關(guān)于人民調(diào)解工作崗位公開招聘人員公告
? ? ? ? 因工作需要，湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì)公開招聘武漢市中心城區(qū)司法行政機(jī)關(guān)編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
? ? ? ? 崗位: 專職調(diào)解員3人
二、招聘條件
? ? ? ? （一）基本條件
? ? ? ? 1、中華人民共和國公民;
? ? ? ? 2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守國家憲法和法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;
? ? ? ? 3、具有良好的道德品行，無違法犯罪等不良記錄;
? ? ? ? 4、愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;
? ? ? ? 5、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
? ? ? ? 6、熟悉電腦操作、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力、身體素質(zhì)好，能適應(yīng)戶外執(zhí)法工作，具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)或技能調(diào)解和工作能力。
? ? ? ? (二)崗位條件及職責(zé)
? ? ? ? 1、崗位：專職調(diào)解員3人
? ? ? ? （1）法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
? ? ? ? （2）年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生)，具有基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲以下;
? ? ? ? （3）已經(jīng)通過司法考試的，在同等條件下優(yōu)先聘用;
? ? ? ? （4）崗位職責(zé)：依法輔助開展矛盾糾紛排查調(diào)解、法治宣傳教育、法律服務(wù)引導(dǎo)、平安創(chuàng)建等相關(guān)工作。
? ? ? ? (三)下列情形之一的人員不得報(bào)考
? ? ? ? 1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;
? ? ? ? 2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
? ? ? ? 3、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生及本單位在職人員近親屬的;
? ? ? ? 4、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;
? ? ? ? 5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
? ? ? ? （一）發(fā)布招聘公告
? ? ? ? 在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http//ppamoqs.cn)、發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。
? ? ? ? (二)報(bào)名方式
? ? ? ? 1、網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘的報(bào)名、初審及查詢、準(zhǔn)考證下載打印均在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http:// ppamoqs.cn）上操作。
? ? ? ? 2、報(bào)名時(shí)需上傳以下資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍信息、健康碼、行程碼、近期核酸檢測(cè)結(jié)果及近期免冠一寸彩色登記照照片。并確保所填寫內(nèi)容及提交資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
? ? ? ? （三）時(shí)間安排
? ? ? ? 1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月 17 日17:00至2021年8月 25 日16:30。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。
? ? ? ? 2、參考資格審查時(shí)間：2021年8月17日17:00至2021年8 月 26日17:30?？忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢參考資格審查結(jié)果。
? ? ? ? 3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年 8月 27 日9:30開始。打印中遇到問題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或聯(lián)系湖北騰飛人才股份有限公司招錄工作人員解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18971655465；準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027－84472355、18971655465）。
四、考試
? ? ? ? （一）筆試
? ? ? ? 1、筆試由湖北騰飛人才股份有限公司統(tǒng)一組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http//ppamoqs.cn)的公告，并保持電話暢通。
? ? ? ? 2、筆試實(shí)行百分制，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)，不指定考試用書。筆試成績占綜合成績的40%。按照分?jǐn)?shù)高低排序。
? ? ? ? （二）資格復(fù)審
? ? ? ? 1、根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員。如同一崗位入圍資格復(fù)審最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入資格復(fù)審。崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:3比例，筆試成績達(dá)到合格線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
? ? ? ? 復(fù)審需攜帶以下材料至湖北騰飛人才股份有限公司(地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際A座二樓進(jìn)行審核)：
? ? ? ? （1）本人身份證原件及復(fù)印件1份;
? ? ? ? （2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
? ? ? ? （3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印，并確認(rèn)打印的報(bào)告在有效期內(nèi));
? ? ? ? （4）個(gè)人簡歷1份(粘貼個(gè)人近期2寸彩色登記照1張)。
? ? ? ? （5）近期核酸檢測(cè)結(jié)果、健康碼、行程碼復(fù)印件各1份
? ? ? ? 2、資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
? ? ? ? 3、參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。
? ? ? ? 4、面試形式：實(shí)行3人考官組的，取3名考官的平均分。實(shí)行百分制。
? ? ? ? 5、面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
? ? ? ? （三）面試
? ? ? ? 面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http//ppamoqs.cn)的最新公告并保持電話暢通。
? ? ? ? （四）綜合成績計(jì)算
? ? ? ? 綜合成績實(shí)行百分制，筆試成績和面試成績按4：6比例折算出綜合成績。通過司法考試的，在折算成績基礎(chǔ)上額外加2分，即：筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分=綜合成績。報(bào)考人員綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。如面試成績相同，則再進(jìn)行面試加試。
五、體檢和考核
? ? ? ? （一）體檢、考核工作由騰飛公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
? ? ? ? （二）擬聘人員須前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，以及核酸檢測(cè)，體檢費(fèi)用自理，如擬聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄;擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。
? ? ? ? （三）考核主要是全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。
? ? ? ? （四）對(duì)放棄體檢或體檢不合格或考核不合格造成的空缺，按崗位條件及綜合成績依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
? ? ? ? （一）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)。
? ? ? ? （二）考生成績有效期截至2021年10月31日，此期間，若遇人員中途離職，按崗位條件及綜合成績依次遞補(bǔ)。
? ? ? ? （三）完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://ppamoqs.cn）公示（公示期不少于3日）。
? ? ? ? 對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)。
七、薪酬及用工形式
? ? ? ? （一）薪資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
? ? ? ? （二）聘用人員實(shí)行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理“五險(xiǎn)一金”。
附件一：報(bào)名登記表
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年8月17日
