武漢市漢陽區(qū)司法局編外用工人員公開招聘的公告
? ? ? ? 因工作需要，湖北騰飛人才股份有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘武漢市漢陽區(qū)司法局編外用工人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
? ? ? ? 崗位:社區(qū)矯正專職社會工作者4人
二、招聘條件
? ? ? ? （一）基本條件
? ? ? ? 1.中華人民共和國公民;
? ? ? ? 2.擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家憲法和法律法規(guī)，享有公民政治權利;
? ? ? ? 3.具有良好的道德品行，無違法犯罪等不良記錄;
? ? ? ? 4.愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;
? ? ? ? 5.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
? ? ? ? 6.熟悉電腦操作、具有較強的語言表達和協(xié)調溝通能力、身體素質好，能適應戶外執(zhí)法工作，具有適應崗位要求的專業(yè)或技能調解和工作能力。
? ? ? ? (二)崗位條件及職責
? ? ? ? 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，法律、心理學、管理學等相關專業(yè);
? ? ? ? 2.年齡在40周歲以下(1977年1月14日以后出生)，具有基層工作經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至45周歲以下;
? ? ? ??3.取得法律職業(yè)資格、社會工作職業(yè)資格、心理咨詢師資格、計算機等級證書者，在同等條件下優(yōu)先聘用;
? ? ? ??4.崗位職責：依法輔助開展社區(qū)矯正日常監(jiān)管、教育幫扶等相關工作。
? ? ? ??(三)下列情形之一的人員不得報考
? ? ? ??1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;
? ? ? ??2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
? ? ? ??3.現(xiàn)役軍人、在校學生及本單位在職人員近親屬的;
? ? ? ??4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;
? ? ? ??5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
? ? ? ??（一）發(fā)布招聘公告
? ? ? ??在湖北騰飛人才股份有限公司官站發(fā)布招聘公告，應聘人員可在官網(wǎng)上進行崗位查詢（湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng): http://ppamoqs.cn/。下同）
? ? ? ??(二)報名方式
? ? ? ??1、網(wǎng)上報名：本次招聘的報名、初審及查詢、準考證下載打印均在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)上操作。
? ? ? ??2、報名時需上傳以下資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學籍信息、綠色健康碼、行程碼及近期免冠一寸彩色登記照照片，信息必須真實、準確、完整有效，凡弄虛作假者取消報考資格。
? ? ? ??（三）時間安排
? ? ? ??1、報名時間：2022年1月25日10:00至2022年2月10日17:30。逾時報名系統(tǒng)關閉。
? ? ? ??2、參考資格審查時間：2022年1月25日10:00至2022年2月10日14:30。考生可登錄報名官網(wǎng)查詢參考資格審查結果。
? ? ? ??3、準考證打印時間：2022年2月14日16:30開始。打印中遇到問題請登錄報名官網(wǎng)查詢或聯(lián)系湖北騰飛人才股份有限公司招錄工作人員解決（網(wǎng)上報名技術咨詢電話：18971655465；準考證打印、筆試考務咨詢：027－84472355）。
四、招聘流程
? ? ? ??（一）筆試
? ? ? ??1、筆試時間為2022年2月17日下午14：30—16：00，筆試地點詳見準考證。筆試實行百分制，主要測試公共基礎知識和相關法律知識，不指定考試用書。筆試成績占綜合成績的40%。按照分數(shù)高低排序。
? ? ? ??考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
? ? ? ??2、筆試時間為90分鐘，滿分為100分。
? ? ? ??3、筆試成績查詢。筆試成績通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)進行查詢。
? ? ? ??4、筆試由湖北騰飛人才股份有限公司統(tǒng)一組織，具體時間及地點以準考證為準，請關注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的公告，并保持電話暢通。
? ? ? ??（二）資格復審
? ? ? ??1、參考者需攜帶以下材料至湖北騰飛人才股份有限公司(地址：武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)新都國際A座二樓進行審核)進行資格復審：
? ? ? ??（1）本人身份證原件及復印件1份;
? ? ? ??（2）大學本科及以上學歷學位證原件及復印件1份;
? ? ? ??（3）教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告1份（登錄學信網(wǎng)查詢后自行下載及打印，并確認打印的報告在有效期內);
? ? ? ??（4）個人簡歷1份(粘貼個人近期2寸彩色登記照1張)。
? ? ? ??（5）健康碼、行程碼復印件各1份
? ? ? ??2、資格復審合格的應聘人員方可進入體檢、政審環(huán)節(jié)，應聘人員所提供的材料必須齊全且真實有效，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
? ? ? ??3、參加面試人員需攜帶身份證原件、準考證于指定時間到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間視作自動放棄。
? ? ? ??4、面試形式：實行3人考官組的，取3名考官的平均分。實行百分制。
? ? ? ??5、面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
? ? ? ??（三）面試
? ? ? ??1、面試時間為2022年2月21日下午14：30開始，面試地點詳見準考證。請關注湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)的最新公告，并保持電話暢通。
? ? ? ??（1）依筆試成績由高到低的順序，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。
? ? ? ??（2）攜帶身份證原件和準考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。
? ? ? ??（3）面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識，綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。
? ? ? ??（四）綜合成績計算
? ? ? ??綜合成績實行百分制，筆試成績和面試成績按4：6比例折算出綜合成績。通過司法考試的，在折算成績基礎上額外加2分，即：筆試成績×40%+面試成績×60%+附加分=綜合成績。報考人員綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。如面試成績相同，則再進行面試加試。
? ? ? ??（五）體檢和考核
? ? ? ??1、體檢、考核工作由騰飛公司負責組織實施。
? ? ? ??2、擬聘人員須前往指定醫(yī)院進行體檢，以及核酸檢測，體檢費用自理，如擬聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄;擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。
? ? ? ??3、考核主要是全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
? ? ? ??4、對放棄體檢或體檢不合格或考核不合格造成的空缺，按崗位條件及綜合成績依次遞補。
? ? ? ??（六）公示及聘用
? ? ? ??1、未能在規(guī)定時間內與原單位解除勞動關系辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄，取消擬聘資格，并依次遞補。
? ? ? ??2、考生成績有效期截至2022月5年31日，此期間，若遇人員中途離職，按崗位條件及綜合成績依次遞補。
? ? ? ??3、完成體檢及考核程序后，對擬聘人員進行公示。在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)公示（公示期不少于3日）。
? ? ? ??對擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)。
五、薪酬及用工形式
? ? ? ??（一）薪資按照相關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。
? ? ? ??（二）聘用人員實行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理“五險一金”。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2022年1月25日
