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因工作需要，武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）財政局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘基層財政所專管人員6名。歡迎符合條件的人員踴躍報名。
報名時間：2018年 06 月 06 日上午8:30—2018年 06月? 21 日下午16:30時。
報名地址：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓
聯(lián) 系 人：梅杏
電 ? ?話：18120579896
具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關(guān)事項詳見招聘方案（附后）
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年 06 月? 06 日
??? 武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）財政局公開招聘實施方案
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為滿足財政局事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘 基層財政所專管員? ，為嚴(yán)把人員入口關(guān)，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實施方案。
一、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容及工作地點
本次計劃招聘 基層財政所專管 人員6名。
1、 基層財政所專管 人員的主要工作內(nèi)容為：
? 會計、出納 、黨案、黨建及專管員包村入戶等職責(zé) 。
新聘人員工作地點：漢南片區(qū)財政所（湘口街財政所3人、鄧南街財政所1人、東荊街財政所1人、紗帽街財政所1人）。
二、“基層財政所專管人員”報名資格條件
???（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
4、熱愛財政工作，熱心基層服務(wù)，有較強的吃苦精神；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、具有全日制本科或本科以上文化程度；
2、財經(jīng)類專業(yè)；
3、能夠熟練操作辦公軟件；
4、男女不限；
5、年齡在22歲-35周歲以內(nèi)；
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、曾被開除公職的；
4、其他不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作由“武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）財政局”委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行，具體招聘程序如下：
在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://ppamoqs.cn）對外發(fā)布招聘公告。
（一）受理報名和資格審查
1、報名時間：2018年 06 月 06 日上午8:30—2018年 06月? 21 日下午16:30時。
2、報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢電話：梅女士18120579896
4、報名方式：現(xiàn)場報名（報名費50元）；
5、應(yīng)聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照3張。應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實填寫報名登記表格（見附件一），并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
6、資格審查。騰飛公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行報名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。
7、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:2。
（二）筆試
?1、筆試時間為2018年 06? 月 25? 日上午9：00—11：00，具體考試地點以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照實際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。
3、筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
（三）面試
1、面試時間以準(zhǔn)考證標(biāo)明的為準(zhǔn)；
2、參加面試人員請準(zhǔn)時攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點參加面試，具體考試地點以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。面試成績當(dāng)場公布。
3、面試評分：面試考官由相關(guān)人員組成;實行7人考官組，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動回避。
4、面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（四）體檢和考察
1、面試結(jié)束后，根據(jù)實際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實施，考察工作由騰飛公司配合財政局負(fù)責(zé)組織實施；
4、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。
（五）公示
經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://ppamoqs.cn）上公示五天。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書；
湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，其工資福利待遇按“武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）財政局”相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動合同。
?四、紀(jì)律要求
?招聘工作接受社會監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年? 06 月? 06 日
騰飛人才招聘“武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）財政局人員”登記表
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姓? 名 |
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身份證號 |
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貼一寸近照 |
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民? 族 |
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性別 |
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政治面貌 |
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學(xué)? 歷 |
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人員類別 |
□高校畢業(yè)生?
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身體狀況 |
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身 高 |
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計 算 機 等 級 |
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畢業(yè)院校 |
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所學(xué)專業(yè) |
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戶籍地址 |
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就業(yè)狀況 |
□已就業(yè)? □未就業(yè) |
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家庭住址 |
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聯(lián)系電話 |
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學(xué) 習(xí) 工 作 簡 歷 |
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報考崗位 |
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是否愿意服從工作崗位、工作地點的調(diào)整 |
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報考審核 意見 |
審核負(fù)責(zé)人簽名：???????????? ?年?? 月?? 日 |
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備注 |
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