行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
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為進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理執(zhí)法工作，加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升城市管理效能，經(jīng)報(bào)請(qǐng)武漢開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)（漢南區(qū)政府）同意，區(qū)城管局本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)區(qū)（漢南區(qū)）城市管理局委托湖北騰飛人才股份有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員，特制定本方案。
一、招聘范圍及人數(shù)
在全市內(nèi)公開(kāi)招聘15人。如報(bào)考人數(shù)不足，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的2:1確定招聘人員數(shù)量。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1、遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)。
2、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)。
3、具有武漢市戶籍或在武漢市長(zhǎng)期居住，經(jīng)開(kāi)區(qū)（漢南區(qū)）戶籍擇優(yōu)錄取。
4、18周歲以上，30周歲以下，以男性為主(男女比例為7：3)。男性身高1.70以上，女性身高1.60以上，體貌端正。
5、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人、警校畢業(yè)生擇優(yōu)錄取。
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。
（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和治安處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職或受過(guò)處分，或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的。
3、有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的。
4、因身體情況不適應(yīng)城市管理執(zhí)法輔助工作的。
三、程序和方法
（一）報(bào)名
1、攜帶材料。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)，退伍軍人還應(yīng)提供退伍證（以上證件必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份），交本人近期免冠紅底一寸照片3張，并填寫(xiě)《經(jīng)開(kāi)區(qū)（漢南區(qū)）城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》（一式兩份）。
2、報(bào)名時(shí)間：從2018年11月06日至11月09日，????????? 上午：8：30—12:00，下午13:30—17:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司二樓派遣部
4、咨詢電話：17786361027
5、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名費(fèi)50元，報(bào)名成功后不退費(fèi))。
（二）資格審查
1、由湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后方可發(fā)放準(zhǔn)考證，予以參加考試，凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。
2、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰2方可開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。
筆試時(shí)間為2018年 11 月 13 日上午9：00-11：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。
采取閉卷方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，試題內(nèi)容參照事業(yè)單位公開(kāi)招考內(nèi)容，滿分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2、筆試加分因素：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷加3分。
（2）退伍軍人獲得三等功的加1分、二等功的加3分、一等功的加5分。
（3）以上加分均計(jì)入筆試成績(jī)，可以累計(jì)但最高不超過(guò)5分。
符合以上加分因素的，須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，否則不予加分。
3、面試。
面試時(shí)間為2018年 11 月 15日上午9：00-11：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。依筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:2的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力和職位適應(yīng)能力，滿分為100分。面試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
4、計(jì)算總成績(jī)。面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例，采取百分制合成的成績(jī)計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績(jī)由高到低，確定考察人選。
5、退伍軍人和普通高校往屆畢業(yè)生的考試成績(jī)按以上要求分別計(jì)算、排名。
（四）考察和體檢
由區(qū)城管局城市管理協(xié)管員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，由區(qū)城管局城市管理協(xié)管員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢?？疾旌腕w檢不合格的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，公示7天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。
四、招聘人員管理
（一）使用方向
主要在經(jīng)開(kāi)區(qū)、漢南區(qū)7個(gè)街道城市綜合管理執(zhí)法中隊(duì)從事城市管理執(zhí)法輔助工作。
（二）管理模式
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽，聘用人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期考核不合格者，用人單位將予以辭退。
（三）相關(guān)待遇
招聘的協(xié)管員人均年包干經(jīng)費(fèi)六萬(wàn)元左右，包括“五險(xiǎn)一金”及其他費(fèi)用。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
（三）建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布等事宜，將在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://ppamoqs.cn）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
（三）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
招聘咨詢電話：17786361027
監(jiān)督舉報(bào)電話：027—84472355
? ? ? ? ? 武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)（漢南區(qū)）城市管理局
? ? ? ? 2018年11月06日
? ? ? ? ?附件：報(bào)名表
