招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給騰飛人才，然后由騰飛人才利用自己在人才資源、評價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。招聘外包可以可以提高企業(yè)HR的工作效率，降低企業(yè)的人力成本。
一、
武漢招聘外包的優(yōu)點(diǎn)是什么。
1、方便操作靈活性強(qiáng)，可以快速幫助企業(yè)、有效地增加或減少招聘操作，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
2、可以提高企業(yè)HR的工作效率，其實(shí)社保這種東西雖然不復(fù)雜，但是繁瑣，還有招聘外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以讓HR去做更重要的事，比如建立企業(yè)文化，處理員工關(guān)系等，不用自己去跑腿了。
3、現(xiàn)在企業(yè)招人難，用人難問題突出，企業(yè)自身人力有限，如果將這部分業(yè)務(wù)外包出去的話，也能大大提高企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，而且可以降低企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。
4、更有效地成本控制：專注的招聘流程外包提供可視化的資源管理和成本控制。
二、招聘外包的服務(wù)內(nèi)容。
人才招聘：包括通用人才，專業(yè)人才招聘服務(wù);短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式，解決企業(yè)臨時(shí)短期用人的后顧之憂。
高級人才招聘服務(wù)：專業(yè)從事中高端管理人才和技術(shù)人才的獵頭業(yè)務(wù)，行業(yè)覆蓋金融、房產(chǎn)、化工醫(yī)藥、制造業(yè)、消費(fèi)品等。
校園招聘：利用多渠道為企業(yè)提供全方位的校園招聘服務(wù)，免除企業(yè)大量人力、物力的投入。
三、在武漢哪家做招聘外包的公司最好?
企業(yè)把招聘流程外包出去，交由第三方來完成，這樣企業(yè)就可以專注核心業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在市場上做企業(yè)招聘外包的公司還很多，哪家好呢?下面小編為大家推薦一間。騰飛人才是一家集現(xiàn)場武漢招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、
人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達(dá)80%以上。
