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武漢招聘會(huì)資訊，把“職業(yè)規(guī)劃”當(dāng)作一項(xiàng)重要工作。 ?
導(dǎo)語(yǔ)： ?
從現(xiàn)在開始，把職業(yè)規(guī)劃當(dāng)作你最重要的工作，用心好好規(guī)劃，你的人生不會(huì)錯(cuò)過(guò)精彩。 ?
把自己當(dāng)作公司一樣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃 ?
有關(guān)計(jì)劃性的工作，相信大家不會(huì)陌生，特別是主管、銷售員，或多或少都參與過(guò)，但是，鮮有人為自己做一下職業(yè)生涯的規(guī)劃。很多人紛紛反映：“制訂銷售計(jì)劃是我的工作，我沒(méi)有時(shí)間想自己的問(wèn)題?！钡拇_如此，公司聘請(qǐng)我，給我支付報(bào)酬，我付出自己的勞動(dòng)，一宗簡(jiǎn)單而且合理的交易。但是你可能從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，你自己其實(shí)就是一個(gè)公司，你同樣需要規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)。 ?
著名作家遲子建在小說(shuō)中寫道：“我們每個(gè)人都是一個(gè)股份公司，股東可能是你的父母、愛人、朋友，而自己究竟占多少的股份可能并不是最重要的，最重要的是，你是公司的決策和經(jīng)營(yíng)者?！痹凇赌?，有限公司》一書中，作者也是主張像公司一樣去經(jīng)營(yíng)自己的人生。 ?
既然是公司，你也就有必要負(fù)擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，何況你是公司的決策和經(jīng)營(yíng)者。 ?
如果我們將自己當(dāng)成一家公司來(lái)經(jīng)營(yíng)，在選擇一份職業(yè)之前，我們所做的職業(yè)規(guī)劃就相當(dāng)于“公司戰(zhàn)略”,因此，生涯規(guī)劃不是一疊打滿學(xué)的紙，而是一個(gè)可執(zhí)行的計(jì)劃，是一件有關(guān)個(gè)人發(fā)展的嚴(yán)肅的事情。對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃這份工作一定不要半途而廢，應(yīng)該有足夠的耐心；對(duì)待自己也要像對(duì)待老板一樣，敬業(yè)和忠誠(chéng)，不能草率、敷衍了事。 ?
職業(yè)規(guī)劃的設(shè)計(jì)藍(lán)本 ?
西方有一句諺語(yǔ)：“如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了?！蹦惚仨毾戎雷约合胍裁?，才懂得去追求。暢銷書《選對(duì)池塘釣大魚》中的職業(yè)規(guī)劃分為自我發(fā)現(xiàn)、設(shè)定目標(biāo)、職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、評(píng)估和調(diào)整五個(gè)步驟來(lái)完成，可謂是職業(yè)具體規(guī)劃的一個(gè)藍(lán)本，值得我們借鑒。 ?
先說(shuō)自我發(fā)現(xiàn)。自我發(fā)現(xiàn)對(duì)一些人來(lái)說(shuō)也許是一個(gè)愉快的過(guò)程，但對(duì)于另一些人來(lái)說(shuō)，它也許更是一個(gè)痛苦的過(guò)程。有時(shí)候我們必須將自己的心緒拉回到年少時(shí)代，在那個(gè)時(shí)候他們還沒(méi)有對(duì)自己所懷抱的夢(mèng)想產(chǎn)生疑惑。其次就是設(shè)定目標(biāo)。自我發(fā)現(xiàn)往是一種感覺(jué)，我們還需要用一些簡(jiǎn)單的句子將人生目標(biāo)描述出來(lái)，以使目標(biāo)更明確、更具體。這些目標(biāo)是你自己確定的，而不是老板、父母、妻子、兄弟姐妹，以及朋友們認(rèn)為你應(yīng)該追求的。你也不應(yīng)該為了與人一爭(zhēng)高低，或者因?yàn)樗苏J(rèn)為你不夠成功，而制定自己的目標(biāo)。再次就是職業(yè)選擇。如果你心目中已經(jīng)確定了一個(gè)目標(biāo)，你就會(huì)清楚地知道自己要選擇或接受什么樣的一份職業(yè)。只要你還沒(méi)有到安享晚年的時(shí)候，任何時(shí)候開始你的職業(yè)規(guī)劃都為時(shí)不晚。 ?
然后是職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。你需要有一個(gè)詳細(xì)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃可以是一個(gè)5年的計(jì)劃，也可以是一個(gè)10年、20年的計(jì)劃。不管是屬于何種時(shí)間范圍的計(jì)劃，都要把問(wèn)題的明確答案寫上。我要在未來(lái)5年、10年或20年內(nèi)實(shí)現(xiàn)怎樣的一些職業(yè)或個(gè)人的具體目標(biāo)？我要選擇一個(gè)怎樣的公司才能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)？我要選擇一個(gè)怎樣的職位提升才能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)？為了達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)該在哪些個(gè)人素質(zhì)、技能、業(yè)務(wù)能力、潛能開發(fā)方面提高自己？ ?
最后是規(guī)劃的評(píng)估和調(diào)整。影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多，有的因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的因素卻難以預(yù)測(cè)。在這種狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修正。 ?
找到明確答案的五個(gè)問(wèn)題 ?
在開始職業(yè)規(guī)劃之前，你首先要做的就是充分地了解自己，這樣才可以找到你的終極目標(biāo)。在安靜的環(huán)境里，經(jīng)常詢問(wèn)自己這幾個(gè)問(wèn)題：我是誰(shuí)？我想做什么？我會(huì)做什么？環(huán)境支持或允許我做什么？我的職業(yè)與人生規(guī)劃是什么？ ?
每一次向自己提出這樣的問(wèn)題的時(shí)候，隨意地記下你的所得。開始的時(shí)候，它們可能沒(méi)有什么意義，但是，多次的累積會(huì)讓你茅塞頓開。一定要反復(fù)地自問(wèn)，直到每個(gè)問(wèn)題有了最明確的答案。 ?
問(wèn)題一：我是誰(shuí)？ ?
認(rèn)識(shí)自我是每一個(gè)人在成長(zhǎng)中都必須面對(duì)并認(rèn)真解答的問(wèn)題。思考你所扮演的各種角色與你的特征，能力如何、性格是什么樣的、有何興趣和愛好、什么樣的價(jià)值觀等等。盡量多地寫出各種答案，你將會(huì)清楚自己的責(zé)任、角色和性格。必須真實(shí)地面對(duì)自己，真實(shí)地寫出每一個(gè)想到的答案，按重要性進(jìn)行排序。對(duì)于有些人而言，客觀地認(rèn)識(shí)自我可能有些困難，不過(guò)你也可以到專業(yè)機(jī)構(gòu)接受心理測(cè)試，幫助自己進(jìn)行分析。 ?
問(wèn)題二：我想干什么？ ?
我想干什么？對(duì)于有些人而言，這種自省可能是比較痛苦的。因?yàn)檫@關(guān)乎一個(gè)人的價(jià)值觀，一個(gè)人兒時(shí)最初的夢(mèng)想。因?yàn)榇蟛糠秩俗畛跸胍龅氖?，?huì)隨著年齡的增大和生活的現(xiàn)實(shí)漸行漸遠(yuǎn)。所以，要回答自已想干什么，必須將思緒拉回到孩童時(shí)代，從人生初次萌生第一個(gè)想干什么的念頭開始，然后隨年齡的增長(zhǎng)，回憶自己真心向往過(guò)的、想干的事，并一一地記錄下來(lái)，進(jìn)行認(rèn)真的排序。 ?
問(wèn)題三：我能干什么？ ?
很多人的悲哀就在于，半天時(shí)間可以找出100條發(fā)財(cái)之路，但也許用半年時(shí)間也我不出哪一條路屬于自己，究其原因，關(guān)鍵在于他們不知道自己能干什么。世上沒(méi)有無(wú)所不能的英雄，脫離自身分析戰(zhàn)略的人是現(xiàn)代的堂吉訶德。這也就是為什么跳進(jìn)淘金浪潮中的淘金者為數(shù)眾多，而真正能拾到金元寶的卻寥寥可數(shù)了。 ?
必須要承認(rèn)，每個(gè)人從生下來(lái)的那一天起，就是千差萬(wàn)別的，有的人對(duì)數(shù)字具有天分，有的人對(duì)機(jī)械裝置深深著迷，而有的人則從小就展露出非凡的文藝天賦。因此，自己能干什么，不能干什么一定要想清楚。將自己得到確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來(lái)的潛能一一列出來(lái)。 ?
問(wèn)題四：我具備什么樣的條件？ ?
光是清楚自己想干什么，能干什么，這都只是意念問(wèn)題，還要檢查我們是否具備做某事的條件。如果空談想法，哪個(gè)不會(huì)？乞丐也想發(fā)財(cái)，也想成功！如果不根據(jù)自己的條件去做事，那就是典型的好高騖遠(yuǎn)。因此，要仔細(xì)分析自己周圍的環(huán)境以及自己所擁有的資源，看看這些環(huán)境和資源能夠給自己提供什么樣的幫助，并且逐一將它們寫出來(lái)。 ?
問(wèn)題五：我的職業(yè)規(guī)劃是什么？ ?
將前面幾個(gè)問(wèn)題的答案一字排開，認(rèn)真加以比較，將內(nèi)容相同或相近的答案用一條橫線連起來(lái)，你會(huì)得到幾條連線。而不與其他連線相交叉處于最上面的線，就是你最應(yīng)該去做的事情，也就是你的職業(yè)生涯的方向。 ?
每個(gè)人都應(yīng)該把自己當(dāng)作公司來(lái)經(jīng)營(yíng)，學(xué)會(huì)做自己的老板，學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)。從現(xiàn)在開始，不管你正處于職業(yè)生涯的什么階段，你要做的事，就是以公司經(jīng)營(yíng)者的身份對(duì)你的職業(yè)生涯做一個(gè)合理而到位的規(guī)劃。 ?
騰飛人才是一家集現(xiàn)場(chǎng)武漢招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級(jí)人力資源師達(dá)80%以上。
