行 業(yè) 動 態(tài)
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武漢人才網資訊，職場里，少說這句話，少得罪一個人。 ?
/01/因為不會說話，你吃過多少虧？ ?
普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析，結果顯示：“智慧”、“專業(yè)技術”、“經驗”只占成功因素的25%，其余75%決定于良好的人際溝通。 ?
哈佛大學調查結果顯示：職場中大部分的問題出在溝通上面。在500名被解職的男女中，因人際溝通不良而導致工作不稱職者占82%。 ?
戴爾·卡耐基說：“一個人的成功，15%來自于他的專業(yè)知識和技能的影響，85%靠他與別人相處的方式方法?！??
情商高，會說話，不僅可以解決我們工作和生活中大多數的問題，還能讓別人迅速看見我們的閃光點，讓我們更快地得到進步、抓住機遇。 ?
/02/高情商的人，很少得罪人。 ?
在《奇葩說》中，羅振宇分享過一個小案例。 ?
一家公司里，一個員工不小心把一扇玻璃門給打碎了。 ?
老板馬上就沖上去：“呀！你有沒有受傷?。恳灰メt(yī)院?。俊眴T工回答：“噢，不用！不用！”老板便說：“好好好！你們處理！”然后轉身就把總務主任叫到一邊，說：“讓他賠！” ?
這下好了，老板做完好人走了，壞人留給總務主任來做，這種事誰遇到了估計都得直呼“倒霉”。 ?
沒想到總務主任過去跟員工說了一句話，瞬間把這件棘手的事情處理地妥妥當當：“哎！你跟老板關系怎么這么好？老板剛才特地跟我打招呼說，讓你賠個便宜的！” ?
對此，羅振宇總結說：“所有的矛盾，都有更好的處理方式，最后變成風平浪靜。”而一句高情商的話，就是一把能讓一切豁然開朗的鑰匙。 ?
高情商的人，總能在關鍵時刻力挽狂瀾。 ?
騰飛人才是一家集現場武漢招聘會、網絡招聘、勞務派遣、勞務外包、人事代理、臨時勞務、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務、社保代繳等多種服務為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經過十余年的發(fā)展，公司現有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達80%以上。 ?
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