行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
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武漢人才獵頭資訊，職場五年，一無所長，沒救了嗎？ ?
一個(gè)朋友說，年紀(jì)越大越怕刷朋友圈。 ?
朋友圈里昔日老友，升職加薪的，創(chuàng)業(yè)成功的，每條動(dòng)態(tài)都像一記重拳，打得內(nèi)心小型地震。 ?
前兩天，他甚至看到一個(gè)當(dāng)年很不上道的同學(xué)的聘書，上面赫然印著某top1英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)的職位。 ?
再看看職場五年，卻一無所長，已婚不敢育的自己，簡直膽戰(zhàn)心驚，悲哀透骨。 ?
1.職場五年，一無所長，沒救了嗎？ ?
他說的那個(gè)同學(xué)，曾經(jīng)有多不上道呢？ ?
大四時(shí)，絕大部分人都過了六級。她還拎著個(gè)專屬大四學(xué)生的老舊耳機(jī)，混在學(xué)弟學(xué)妹中，在四級考場上掙扎。在清一色的新生和新耳機(jī)中，她和她的耳機(jī)，都顯得非?；?。 ?
散考后的路上，她聽到后面大一的學(xué)妹嘀咕，大四不可能還在考四級吧？ ?
在她回宿舍轉(zhuǎn)述這事時(shí)，沒有誰能想到，她有一天會(huì)成為英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高管。 ?
不過，只要跟倆人都聊過，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些悲哀，根本不值得同情。 ?
怕刷朋友圈的這個(gè)朋友，每次聊天，都會(huì)和我提很多構(gòu)想，想轉(zhuǎn)行做心理咨詢師，想?yún)⒓痈哔|(zhì)量的培訓(xùn)……每次我也都會(huì)誠懇地提建議，介紹資源。 ?
可過后一追問，他總是言辭躲閃，有時(shí)是太忙，有時(shí)是身體不好。 ?
但事實(shí)上，我知道他根本就沒有動(dòng)力。 ?
我發(fā)現(xiàn)，最喜歡說焦慮迷茫的人，最缺乏對成功的強(qiáng)烈意愿。 ?
他們嘴上不承認(rèn)?？烧嬲w現(xiàn)意愿的，從來都不是宣言，而是行動(dòng)。 ?
明明知道處境危險(xiǎn)，還是不在業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己，沉迷在游戲、抖音中不可自拔。明明知道提案很重要，還要賴床拖延，熬夜追劇。這是因?yàn)樘氤晒Γ?/span> ?
當(dāng)然，他們玩的時(shí)候很焦慮。他們以為這種焦慮說明了自己的上進(jìn)，可實(shí)際上那是他們對失敗的免責(zé)聲明。 ?
自己愿意躺在淤泥中，上帝也拉不動(dòng)你。 ?
一無所長的5年職場人，當(dāng)真沒救了嗎？ ?
當(dāng)然不是。 ?
從現(xiàn)在起，好好做個(gè)決定，然后極度認(rèn)真地度過每一天，你就可能迎來完全不一樣的生活。 ?
從現(xiàn)在開始，晚是有點(diǎn)晚，還會(huì)有點(diǎn)苦，但肯定會(huì)有效。 ?
問題是，支撐人持續(xù)努力的強(qiáng)烈驅(qū)動(dòng)力極為難得，只有極少數(shù)人很幸運(yùn)，天生就有足夠的內(nèi)驅(qū)力。絕大多數(shù)人都需要?jiǎng)e人鞭策、點(diǎn)撥，并在某一瞬間，把這些外部的力量貫通內(nèi)心，變成自己的內(nèi)驅(qū)力。 ?
比如那個(gè)曾經(jīng)不上道，現(xiàn)在出任高管的女孩就說她現(xiàn)在的成績，得益于當(dāng)年無意中翻了一本叫《干法》的書。 ?
剛開始看，她還笑稻盛和夫迂腐，可看著看著突然間醍醐灌頂，一下通了。被這股勁兒撐著，一本比磚還厚的英文版《哈利·波特》，硬是被她翻爛了，不僅趕在畢業(yè)前過了四六級，還考了筆譯證書。 ?
她說那本叫《干法》的書讓她明白，人生想起來都是問題，動(dòng)起來才有答案。 ?
2.40歲請離開，人到中年拿什么抵御？ ?
職場中，比晉升無力更災(zāi)難的是中年失業(yè)。 ?
看過一則新聞，一個(gè)曾經(jīng)在華爾街工作的精英男性，因?yàn)椴脝T而不得不脖子上掛著牌子，站在大街上推銷自己，讓人心酸不已。 ?
人到中年，年薪百萬，事業(yè)有成，貸款買了大房子，買了不錯(cuò)的車子，送孩子去了每月5000的幼兒園，歲月靜好。本以為40歲能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，結(jié)果40歲迎來失業(yè)。歲月靜好立馬潰不成軍。 ?
過去的輝煌像戴在手上的金手銬，讓自己和家人都難以接受向下兼容。心態(tài)不好的，就像中興高管、萬達(dá)高管，說聲對不起，從高樓跳下，一個(gè)家庭的溫火徹底熄滅。 ?
企業(yè)說：40歲請離開。人到中年你拿什么抵御？ ?
中年危機(jī)的本質(zhì)是快速變化的世界，拋棄那些不動(dòng)或動(dòng)得太慢的人。 ?
一旦你停止成長，無論你已經(jīng)站到了什么位置，列車的慣性和緊跟列車的人，都會(huì)把你甩下車。 ?
這個(gè)世界上95%的人都害怕變化，理智上或許知道要變，可結(jié)果還是能躺著絕不站著。很多成功人士，在此前或許用腦子指揮身體，取得了今天的成果，可到達(dá)一個(gè)程度，他們會(huì)覺得差不多行了，然后走到了懸崖的邊上。 ?
有個(gè)工作極其認(rèn)真的前領(lǐng)導(dǎo)說，每天上班看到人頭攢動(dòng)，好像都在認(rèn)真生活，認(rèn)真競爭，但我知道，事實(shí)上95%的人都只是做樣子。他們根本不是我的對手。 ?
待在舒適區(qū)是動(dòng)物都有的本能，但跳出舒適區(qū)是人才有的智慧。 ?
學(xué)習(xí)力是抵御年齡危機(jī)的唯一武器?！犊桃饩毩?xí)》說，所謂瓶頸更多是心理層面的障礙，大腦的適應(yīng)力你難以想象。人人都會(huì)遇到瓶頸，只是“天才”沒有放棄。 ?
騰飛人才是一家集現(xiàn)場武漢招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時(shí)勞務(wù)、培訓(xùn)中心、武漢人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)、社保代繳等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合武漢人才獵頭企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達(dá)80%以上。
