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    武漢電工培訓(xùn)資訊,電工證考試難不難考什么內(nèi)容我的考證經(jīng)驗分享。
    來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時間:2019-02-26 15:05:02 | 閱讀量:294

    武漢電工培訓(xùn)資訊,電工證考試難不難考什么內(nèi)容我的考證經(jīng)驗分享。 ?

    電工證考試難不難?考什么內(nèi)容?我的考證經(jīng)驗分享 ?

    不難,很容易,主要考的就是歐姆定律,電路的串并聯(lián),功率計算,用電安全,日光燈的工作電路,電動機的正反轉(zhuǎn)控制,電工儀表的使用,觸電急救。 ?

    想要從事電工工作需要考取電工證,那么電工證怎么考,考試難不難呢?考證之前你需要知道自己應(yīng)該考什么證書,如果你想要上崗工作那么應(yīng)該考電工操作證,也就是特種作業(yè)操作證,電工需要憑證上崗。電工操作證由安監(jiān)局發(fā)證,每三年復(fù)審一次。 ?

    如果你是想提高自己的職業(yè)資格,那么應(yīng)該考電工職業(yè)資格證。電工職業(yè)資格證是由勞動廳發(fā)證,共分為五個等級,初級、中級、高級、技師和高級技師。另外還有國家電工進(jìn)網(wǎng)許可證,它是由國家電監(jiān)會發(fā)證。 ?

    電工證怎么考?如何報名?電工證的發(fā)證部門一般不接受個人報名,你可以到相關(guān)部門批準(zhǔn)的和有資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校或機構(gòu)報名。想要順利的通過電工考試,你可以選擇培訓(xùn)班學(xué)習(xí),培訓(xùn)班會為你統(tǒng)一報名。 ?

    報考電工證一般需要提供本人身份證復(fù)印件一份,畢業(yè)證復(fù)印件一份和一寸彩色照片若干張。報名申請體檢表一張。 ?

    電工證考試難不難?不管是電工上崗證考試還是職業(yè)資格考試,考試都分為理論考試和實操考試兩個部分??荚嚨碾y易程度具體看你申報的種類是什么,如果是安監(jiān)局的電工證,那么考試主要側(cè)重于理論考試;如果是人社廳的維修電工證,由于證書級別高,難度也就相對大一些;如果是國家電監(jiān)會的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證,由于考試范圍較廣,考證難度最大。部分考試難度雖然大,但是含金量卻高,如果可以順利通過考試,你的就業(yè)起點就比別人高了。 ?

    特種作業(yè)(電工)操作證:(分高壓、低壓、安裝維修) ?

    有高壓、低壓、安裝維修或特種三個類別,分別用在高低壓電氣系統(tǒng)上作業(yè)及做電氣設(shè)備施工安裝和電氣試驗等作業(yè),我們正常用的是高壓和低壓電工證,考其中的一個就可以了。 ?

    這個證考試分為理論和實操,理論部分會發(fā)一本書給你,但是記住這本書沒有什么用,考試的內(nèi)容都在題庫里,考試前老師會讓你上機模擬,題庫里的題多做幾遍,你就沒問題了,難度相當(dāng)于駕駛員理論考試,很少有人考不過,所以你放心。 ?

    實操考試是在試驗臺上,利用按鈕、繼電器、接觸器、熱繼電器等元器件接一個點動回路或者一個電機啟動停止回路,diangon.com不會考正反轉(zhuǎn)控制,難度就這么大點,之前老師會指導(dǎo)你練習(xí),多節(jié)幾次考試的時候也就會了,難度相當(dāng)于駕照考試的側(cè)方停車,不必?fù)?dān)心。 ?

    工作中需要用到的比較通用的電工證件有三種,分別由三個不同的部門頒發(fā)。一、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門發(fā)的“特種作業(yè)(電工)操作證”;二、能源局(電力監(jiān)管)部門發(fā)的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”;三、人力資源和社會保障(勞動)部門發(fā)的“電工技術(shù)等級證”。前兩者需定期復(fù)審(三年一次),超期未復(fù)審即失效,須重新考??;到法定退休年齡自動失效。第三種由低到高分五個等級(初級電工、中級電工、高級電工、電工技師、電工高級技師。前四個符合一定條件可首次就申請,報考電工高級技師須具有電工技師等級證三年)。具體情況請咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門。 ?

    騰飛人才是一家集現(xiàn)場武漢招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、臨時勞務(wù)、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務(wù)、社保代繳、武漢電工培訓(xùn)等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有員工20000余人,管理人員近三百人,其中,中、高級人力資源師達(dá)80%以上。