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武漢企業(yè)法律服務資訊，注意！離職員工刪除公司文件被判刑！ ?
【裁判要點】 ?
被告人為發(fā)泄對所在單位不滿，利用崗位職權刪除公司電子數(shù)據并導致經營受到嚴重影響，屬于破壞生產經營行為，構成破壞生產經營罪。 ?
【案情還原】 ?
“你設計的是什么東西？你還好意思來做設計師，你面試提供的作品是哪里抄來的吧?！辈块T經理退回了許麗（化名）入職后提交的第一份設計作品。 ?
許麗為報復公司刪除了后臺部分數(shù)據，造成公司網店無法繼續(xù)照常運作。上海市虹口區(qū)人民檢察院以破壞生產經營罪對許麗提起公訴。 ?
據檢察機關介紹，2018年8月，90后女生許麗帶著幾份自己滿意的作品，來到上海一家內衣店應聘設計師的崗位。面試非常順利，考官對她提交的作品表示滿意，讓她第二天就到公司上班。 ?
第二天，許麗去公司報到，并向她的部門經理提交了第一份設計作品。沒想到，令她感到自信滿滿的作品卻被部門經理退回。許麗自覺從未受過這樣的委屈，和部門經理大吵一架后，一怒之下辭職回家。 ?
回到家，許麗始終咽不下這口氣。她發(fā)現(xiàn)自己雖然辭職，但公司并未將她的網絡賬戶權限關閉，決定報復公司：她登錄公司的淘寶及天貓網店后臺，更換了公司網店的頭像及主頁，隨機刪除了部分商品的圖片及產品分類。 ?
第二天，公司發(fā)現(xiàn)網店無法繼續(xù)照常運作，影響了正常經營。為修復網站，公司花費了近3萬元人民幣。 ?
【處理結果】 ?
許麗為泄私憤，以刪除、修改計算機數(shù)據的方式破壞生產經營，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》第二百七十六條，構成破壞生產經營罪。虹口檢察院以破壞生產經營罪對許麗提起公訴。虹口法院審理后，判處許麗有期徒刑六個月，緩刑一年。 ?
小編有話說 ?
小編總結了離職惡意刪除公司電腦數(shù)據文件的案例，涉及三類法律責任： ?
民事賠償責任 ?
案例一：財務主管不滿離職刪除公司文件造成7000元損失 ?
《新聞晚報》報道，因不滿勞動合同到期離職，財務主管未及時歸還公司電腦并私下刪除機內相關文件，造成公司為數(shù)據恢復的經濟損失而被告上法庭。上海市浦東新區(qū)人民法院對此作出一審判決，被告施先生應賠償原告上海某半導體設備公司經濟損失7006元。 ?
行政責任 ?
案例二：女員工辭職遭拒絕惡意刪除公司數(shù)據被拘留7日 ?
《北京晨報》報道，工作僅20多天的女排版員楊某提出辭職遭到拒絕后，將公司內部四臺電腦中的大多數(shù)電子數(shù)據刪除。記者從豐臺警方獲悉，楊某因擾亂公共秩序被警方行政拘留7天。 ?
刑事責任 ?
案例三：一職員辭職時為泄憤亂刪電腦文件招來牢獄之災 ?
黃某在離職前夕刪改了自己使用的電腦中的一些文件，被企業(yè)告上了法庭。經過長達近半年的調查和多次開庭、激烈辯論，企業(yè)還請來佛山市公安局網絡科進行鑒定。南海區(qū)人民法院對這起案件作出判決：以破壞生產經營罪判處黃某有期徒刑3年。 ?
小編提醒勞動者們，尤其是年輕的員工，離職不能太任性，刪除文件要小心，屬于企業(yè)生產經營中正在使用的文件千萬不能刪，最好是，輕輕的離去，不帶走一片云彩，否則，惹禍上身就麻煩大了！ ?
騰飛人才是一家集現(xiàn)場武漢招聘會、網絡招聘、勞務派遣、勞務外包、人事代理、臨時勞務、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務、社保代繳、武漢企業(yè)法律服務等多種服務為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經過十余年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達80%以上。
