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武漢人才獵頭資訊，職場(chǎng)半年，我犯過的錯(cuò)。 ?
很多人從大學(xué)畢業(yè)之后，開始在社會(huì)上拼搏時(shí)就會(huì)遇到一個(gè)問題：找到工作之后，發(fā)現(xiàn)自己不會(huì)工作。從校園到社會(huì)，中間好像有一道非常大的坎，我們?cè)趺匆部绮贿^去。甚至有些工作很多年的人，也過不去。 ?
那這道坎是什么？是協(xié)作。 ?
半年前我還在是一名普通本科應(yīng)屆生，那時(shí)候每天的日子要過的有多瀟灑就有多瀟灑。昨晚視頻看多了，今早爬不起來，那就不去上課。這節(jié)課老師布置了很多作業(yè)，在要上交的最后一小時(shí)，找宿舍學(xué)霸抄就完事。每天想著最多的等等吃什么，晚上玩什么，周末約哪個(gè)妹子。無憂無慮，天天都在度假。 ?
在學(xué)校雖然說我們主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)是一個(gè)把知識(shí)裝進(jìn)自己腦袋的過程，主要靠自己。況且到了大學(xué)很多人，玩的天性被徹底釋放，腦子里就沒有學(xué)習(xí)這個(gè)詞，每天就玩。而玩也是已個(gè)體為出發(fā)點(diǎn)，約不到朋友一起玩，那我就自己玩游戲，自己耍手機(jī)，自己玩自己。協(xié)作就沒有那么重要。 ?
而且學(xué)校里一般不會(huì)教大家如何協(xié)作。但在工作環(huán)境中，協(xié)作就變得異常重要。比如像我是一名爬蟲師，我不單單是要把爬蟲程序?qū)懞?，還要和后臺(tái)的哥們定好數(shù)據(jù)格式，和算法組討論好接口，寫代碼只是工作中的一部分，更多的時(shí)間是與各組的同事進(jìn)行溝通。 ?
在我工作的這半年里，我也犯過很多錯(cuò)誤。 ?
1不靠譜 ?
很多人對(duì)于「靠譜」的理解是：把事情做好，老板要滿意。但像我這樣才出社會(huì)，各方面能力和認(rèn)知都還非常差的時(shí)候，對(duì)于一個(gè)需求，我是做不到讓老板滿意的程度。在工作中的靠譜，我們應(yīng)該理解成：“凡事有交代，件件有著落，事事有回音?！??
怎么理解這句話？ ?
比如說我在最開始接觸公司項(xiàng)目的時(shí)候，老板就給了我一個(gè)任務(wù)，由于網(wǎng)站改版了，叫我把這個(gè)網(wǎng)站的解析函數(shù)寫好，然后再給一個(gè)預(yù)計(jì)完成時(shí)間。我那時(shí)候能力還非常弱，做事并不是很快，到了預(yù)定的時(shí)間我還是沒有完成。那時(shí)候老板也忙，沒有空管我們這組。我也沒有及時(shí)跟老板匯報(bào)當(dāng)前的進(jìn)展，這就是不靠譜的行為。 ?
靠譜不需要你有多大的能力，但是要能讓你的協(xié)作伙伴，知道你的能力邊界和行動(dòng)進(jìn)度，這才是叫靠譜。做到這一點(diǎn)，你才是一個(gè)合格的職場(chǎng)人。 ?
而我在最開始工作的時(shí)候，完全就不是一個(gè)靠譜的人。后來我逐漸意識(shí)到這點(diǎn)，我現(xiàn)在每做完一件事或者發(fā)現(xiàn)某個(gè)程序問題，就會(huì)第一時(shí)間跟上級(jí)匯報(bào)，即使這個(gè)問題有可能是由于自己過錯(cuò)而導(dǎo)致的。 ?
2不適應(yīng)新的環(huán)境 ?
很多人習(xí)慣了大學(xué)里舒適的生活，想做什么就做什么，一點(diǎn)顧慮都沒有。這個(gè)同學(xué)看不慣，大不了我不和他說話就是了。但在實(shí)際的工作中，協(xié)作的對(duì)象不僅僅是同事，還有供應(yīng)商、資源方、用戶、技術(shù)、媒體、政府等等。這些因素和你大學(xué)里的同學(xué)就不一樣了，具有非常大的不確定性。 ?
你不可能也不能夠再像大學(xué)里一樣，對(duì)于自己感到不適的事物，選擇避而遠(yuǎn)之就是了。在工作中你有可能遇到技術(shù)突然奔潰、代碼全部沒掉、被憤怒的客戶投訴、被老板破口大罵等等。面對(duì)這些情況，你能從容應(yīng)對(duì)嗎？ ?
如果你現(xiàn)在還是一名大學(xué)生，如果你現(xiàn)在還是每天只懂吃喝玩樂，如果你現(xiàn)在每天還是過著舒適的生活。那你就需要認(rèn)真的思考下，你有能力面對(duì)各種突發(fā)情況嗎？ ?
比如你是一個(gè)客服，用戶打電話暴怒地罵你，你得能知道，這不是罵你的個(gè)人角色，而是在指責(zé)你公司的服務(wù)或者是產(chǎn)品。所以你就用你的職業(yè)角色平和應(yīng)對(duì)，而不是用個(gè)人角色覺得對(duì)方怎么素質(zhì)這么差，干脆跟他對(duì)罵。做到職業(yè)化，實(shí)際上，你就把自己的“價(jià)值輸出”穩(wěn)定下來了。 ?
如果對(duì)于上所的情況，你都能從容應(yīng)對(duì)，恭喜你，你具備了適應(yīng)性，你擁有了自己的職業(yè)化能力，能把自己的職業(yè)角色和個(gè)人角色區(qū)別開來。能夠以不變應(yīng)萬變，盡人事，聽天命。 ?
大家一直說，你只有有能力，不愁沒有工作。但具體是指哪些能力？ ?
1靠譜的能力 ?
2職業(yè)化的能力 ?
3讓合作者放心的能力 ?
4組織戰(zhàn)役的能力 ?
5著眼未來協(xié)同資源的能力 ?
6吸引合作的能力 ?
今天的文章所說的兩點(diǎn)問題可以歸納為：靠譜的能力和職業(yè)化的能力。我自身也還在不斷的修行中，對(duì)于后面四點(diǎn)能力，暫時(shí)無法觸及。等那天我能力又提升一個(gè)等級(jí)，我再來和大家好好講講。 ?
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