行 業(yè) 動 態(tài)
Industry trends
一、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策
1、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)如何享受創(chuàng)業(yè)補貼？
補貼對象：自畢業(yè)學(xué)年（畢業(yè)前一年7月1日起的12個月）起5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生（含非本地戶籍）。
申請條件：在湖北省初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營1年以上、帶動3人及以上就業(yè)。
補貼標準：按照每個創(chuàng)業(yè)實體5000元的標準給予補貼
申請程序：自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可向工商注冊地人社部門申請。
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2、如何申請湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目資金？
申請對象：自主創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
申請條件：在湖北省內(nèi)依法登記注冊，吸納3人（含3人）以上就業(yè)。
扶持標準：根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目吸納就業(yè)能力、科技含量、經(jīng)濟社會效益等因素，可申請2萬元至20萬元的扶持資金。
申請程序：按照自愿申報、專家評審、現(xiàn)場答辯、社會公示的程序進行。
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3、如何享受創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)支持？
入孵對象：在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生
孵化服務(wù)：對在省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體，提供工商營業(yè)執(zhí)照辦理、銀行開戶等各項商務(wù)代辦服務(wù)，給予場租、水電、寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件等費用減免，協(xié)助各項創(chuàng)業(yè)扶持政策辦理。
各地孵化基地對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)先放開，并提供孵化服務(wù)。
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??? 4、自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生如何申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款？
????申請對象：在湖北省自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生
申請條件：辦理工商登記，有固定的經(jīng)營場所和一定的自有資本金，經(jīng)營項目符合國家有關(guān)政策、法規(guī)，信用良好，具備還貸能力。
貸款額度：個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高不超過15萬元；合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按每人不超過15萬元、總額不超過100萬元的額度實行“捆綁式”貸款。個人貸款貼息期限一般不超過2年（貧困地區(qū)的不超過3年），在貸款期限內(nèi)給予全額財政貼息。小微企業(yè)貸款貼息期限不超過2年，由財政部門按照貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。對于還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè)，可最高累計享受3次貼息政策。
申請程序：創(chuàng)業(yè)者可向創(chuàng)業(yè)地人社部門進行申請，也可通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)所在地的街道、社區(qū)、村委會和工會、婦聯(lián)、共青團等群體組織，或者涉農(nóng)金融工作站、經(jīng)辦銀行、擔保機構(gòu)等推薦。經(jīng)人社部門審查，相關(guān)單位會審并承諾擔保后，由商業(yè)銀行辦理貸款手續(xù)。對獲得市級榮譽稱號的創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)項目，或經(jīng)經(jīng)辦銀行評估認定的信用等級優(yōu)良的小微企業(yè)、農(nóng)戶、商戶等，或經(jīng)營穩(wěn)定守信的二次創(chuàng)業(yè)者等群體，可取消反擔保。
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5、高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營如何享受稅收優(yōu)惠政策？
說明：2019年國家關(guān)于重點群體稅收優(yōu)惠政策已經(jīng)出臺，我省政策正在制定中，待我省新政出臺后，按新標準執(zhí)行。以下為我省目前政策。
享受對象：畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生（畢業(yè)年度指畢業(yè)當年1月1日至12月31日，下同）
申請條件：從事個體經(jīng)營，辦理工商注冊登記。
扣減標準：在3年內(nèi)以每戶每年9600元為限額依次扣減當年應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
申請程序：對于在校大學(xué)生，憑學(xué)校證明，并向高校就業(yè)工作主管部門申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；對于離校后的高校畢業(yè)生，直接向創(chuàng)業(yè)所在地人社部門申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，經(jīng)核實后注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”，稅務(wù)機關(guān)加蓋戳記，注明減免稅時間。
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6、大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)如何享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼？
鼓勵有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于42個課時的，可按規(guī)定享受800—1200元/人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。對參加創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于6個課時的，按照100元/人的給予培訓(xùn)補貼。
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7、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)如何減免行政事業(yè)性收費？
在校大學(xué)生和畢業(yè)3年以內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦小微企業(yè)的，除限制行業(yè)外，自首次辦理工商登記之日起3年內(nèi)免收屬于登記類、證照類、管理類的各項行政事業(yè)性收費。
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8、什么是“我選湖北”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃？
為引導(dǎo)和支持更多的大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，省委、省政府決定2017—2021年實施“我選湖北”大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，力爭實現(xiàn)大學(xué)生在鄂實習(xí)實訓(xùn)超過200萬人；高校畢業(yè)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過180萬人。通過建立實習(xí)實訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市，開展高校巡回推介對接活動、提供多渠道資金支持、加強創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)等舉措，為大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支持，將湖北建設(shè)成為開放包容、富于創(chuàng)新、英才匯聚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地。
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9、參加“我選湖北”計劃實習(xí)實訓(xùn)的大學(xué)生如何申請實習(xí)實訓(xùn)補貼？
補貼對象：普通高等學(xué)校全日制在校生（含專科生、本科生、碩士研究生、博士研究生，含港澳臺籍、外籍留學(xué)生；技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照執(zhí)行）。
申請條件：在人社部門確定的實習(xí)實訓(xùn)基地參加實習(xí)實訓(xùn)，且實習(xí)實訓(xùn)時間到達10個工作日及以上的。
補貼標準：每人每月不低于500元的補貼，并為其購買人身意外傷害保險。各地可結(jié)合地方實際制定領(lǐng)取實習(xí)實訓(xùn)補貼期限的具體規(guī)定。
申請程序：實習(xí)實訓(xùn)補貼由實習(xí)實訓(xùn)基地按月向所在地人社部門提出申請；大學(xué)生本人及所在高校（院系）也可經(jīng)由實習(xí)實訓(xùn)基地出具意見后提出申請。
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二、鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策
10、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生如何享受社會保險補貼？
為鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按照小微企業(yè)為這些畢業(yè)生繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼。符合條件的小微企業(yè)可向當?shù)厝松绮块T申請。
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11、企業(yè)招用高校畢業(yè)生如何享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款？
企業(yè)當年新招用高校畢業(yè)生達到現(xiàn)有職工人數(shù)的25%（100人以上企業(yè)達到15%），并與其簽訂1年以上期限勞動合同、依法繳納社會保險費的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，按貸款基準利率的50%享受貼息。符合條件的企業(yè)應(yīng)持有關(guān)證明材料，向工商登記所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請，經(jīng)過人社部門審查、相關(guān)單位會審并承諾擔保后，由商業(yè)銀行辦理貸款手續(xù)。
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12、企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)如何享受稅收優(yōu)惠政策？
說明：2019年國家關(guān)于重點群體稅收優(yōu)惠政策已經(jīng)出臺，我省政策正在制定中，待我省新政出臺后，按新標準執(zhí)行。以下為我省目前政策。
對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按招用的畢業(yè)生人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年5200元。企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)符合稅收減免規(guī)定的，由主管稅務(wù)機關(guān)在符合條件的高校畢業(yè)生所持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上加蓋戳記，注明減免稅所屬時間。
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13、小微企業(yè)開展崗前培訓(xùn)如何享受職業(yè)培訓(xùn)補貼？
小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標準為就業(yè)技能培訓(xùn)補貼標準的50%。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)相關(guān)材料報當?shù)厝松绮块T備案，培訓(xùn)后按規(guī)定向人社部門申請補貼資金，財政部門將補貼資金直接撥入企業(yè)基本賬戶。
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三、公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)政策
14、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)如何享受社會保險補貼？
補貼對象：離校1年內(nèi)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的
申請條件：向戶籍所在地街道（社區(qū)）申報就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費
補貼標準：不超過實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
申請程序：高校畢業(yè)生可向戶籍所在地社區(qū)申請，經(jīng)當?shù)乜h以上人社部門審核、財政部門復(fù)核后，支付給申請者本人。
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15、大學(xué)生參加職業(yè)培訓(xùn)如何享受職業(yè)培訓(xùn)補貼？
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不低于42個課時的，根據(jù)培訓(xùn)時間和專業(yè)工種，可享受200元—2000元/人的職業(yè)培訓(xùn)補貼。高校畢業(yè)生可向職業(yè)培訓(xùn)所在地人社部門申請。
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16、高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？
為幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，積累工作經(jīng)驗，湖北省實施就業(yè)見習(xí)補貼政策，對用人單位吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，墊付見習(xí)期間基本生活補助，可向當?shù)厝松绮块T申請就業(yè)見習(xí)補貼。就業(yè)見習(xí)補貼標準按當?shù)刈畹凸べY標準的60%確定，補貼期限不超過6個月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可向所在地人社部門申請參加就業(yè)見習(xí)。
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17、高校畢業(yè)生可享受哪些公平就業(yè)權(quán)益？
為維護高校畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)益，湖北省明確規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，不得對求職者設(shè)置性別、地域、民族、種族、宗教信仰等歧視性條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。禁止高校將畢業(yè)證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。
除法律、行政法規(guī)和國家衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，用人單位招用人員，不得在就業(yè)體檢中要求開展乙肝項目檢測，不得要求提供乙肝項目檢測報告，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得在就業(yè)體檢中提供乙肝項目檢測服務(wù)。
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四、 人才服務(wù)相關(guān)政策
18.我省職稱政策明確規(guī)定，鼓勵和引導(dǎo)廣大境外優(yōu)秀人才在我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有永久外國人居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可以按規(guī)定申報職稱。
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19.鼓勵支持設(shè)站單位大力吸引世界一流高校、科研院所的海外博士來鄂從事博士后研究工作，優(yōu)先納入各類博士后人才項目給予資助。
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20. 對在鄂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后人才，納入高層次人才政策扶持范圍。企業(yè)引進博士后人才以及高校、科研院所引進政策范圍內(nèi)的博士后人才，可實行協(xié)議工資、項目工資或年薪制，薪酬及科研人員的科技成果轉(zhuǎn)化收益、財政科技資金用于科研人員的績效支出，不納入企業(yè)工資總額或者事業(yè)單位績效工資總量。
