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入職

轉(zhuǎn)正薪資及福利

工作時(shí)間

一線生產(chǎn)技術(shù)員崗位實(shí)行5天8小時(shí)綜合工作制；如有加班，加班工資嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放（超出的延時(shí)加班按照1.5倍、法定節(jié)假日按照3倍兌款）。

薪資績(jī)效

每月14日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放當(dāng)月工資，薪酬、績(jī)效與工作時(shí)間相結(jié)合。

目標(biāo)獎(jiǎng)金比例為30%，按照實(shí)際考核計(jì)算核發(fā)。

包裝生產(chǎn)技術(shù)員綜合月收入稅前：4500-6200，綜合年收入稅前：55000-75000

社會(huì)保險(xiǎn)

入職即繳五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（為員工本人以及計(jì)劃生育范圍內(nèi)子女購(gòu)買）。

獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)

年終雙薪、月度個(gè)人/團(tuán)隊(duì)日常行為表彰、節(jié)日禮金、中夜班補(bǔ)貼（中班津貼12元/天，夜班津貼20元/天）、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)（2000-16000）等。

其他福利

1、提供免費(fèi)自助餐（兩餐），為外地員工提供免費(fèi)宿舍（1室1廳，四人間，熱水/空調(diào)等設(shè)施齊全）；

2、節(jié)假日：?jiǎn)T工可享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、家人陪伴假、喪假、公假等；
3、公司提供上下班車接送；?????????????????

4、免費(fèi)發(fā)放福利酒；免費(fèi)發(fā)放勞保用品等；免費(fèi)體檢；

5、工作場(chǎng)所提供防暑降溫飲品；?????????????

6、高溫津貼（6-9月12元/天）；
7、公司及工會(huì)定期舉辦各類豐富多彩的員工活動(dòng)，例如運(yùn)動(dòng)會(huì)、徒步、各種球類活動(dòng)、家庭日活動(dòng)、年會(huì)；每年組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)。

培訓(xùn)體系

公司具有完善的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)，將會(huì)為每一位員工提供良好的培訓(xùn)發(fā)展空間，使企業(yè)和員工雙方達(dá)到共贏。技術(shù)員實(shí)行6個(gè)檔位的薪點(diǎn)制調(diào)薪，將薪資和技術(shù)員的技能相結(jié)合，使技術(shù)員的職業(yè)發(fā)展通路拓寬為崗位晉升和本崗位薪點(diǎn)晉升。

職業(yè)發(fā)展

公司設(shè)有管理和技術(shù)方向職業(yè)發(fā)展通路，員工可以根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展選擇不同的發(fā)展路徑。