行 業(yè) 動 態(tài)
Industry trends
關(guān)于開展“與軍運同行，當(dāng)好主人翁，建功新時代”勞動競賽活動的通知
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公司各部門：
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展“萬名職工與軍運同行”主題勞動競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實際，經(jīng)研究決定，2019年6-12月開展“與軍運同行，當(dāng)好主人翁，建功新時代”主題勞動競賽?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以勞模精神、勞動精神、工匠精神為引領(lǐng)。圍繞公司中心工作，以績效創(chuàng)優(yōu)為核心，以確保安全為基礎(chǔ)，以加強管理為手段，以開拓創(chuàng)新為動力，廣泛開展“與軍運同行，當(dāng)好主人翁，建功新時代”主題勞動和技能競賽，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工立足崗位做貢獻的積極性主動性創(chuàng)造性，進一步推動公司增效、員工增收、和諧發(fā)展,為軍運會增光添彩。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立勞動競賽活動小組，全面負責(zé)勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總和評比表彰工作。
三、競賽主題、時間、內(nèi)容及形式
（一）競賽主題：?“與軍運同行，當(dāng)好主人翁，建功新時代”勞動技能競賽活動，引領(lǐng)公司以一流的工作推進管理創(chuàng)新，以一流的業(yè)績創(chuàng)行業(yè)標桿，以一流的服務(wù)塑騰飛人才形象，以一流的團隊展員工風(fēng)采。
（二）競賽時間 ：2019年6月--2019年12月
（三）競賽內(nèi)容：?以“六比六賽”為主要內(nèi)容，比作風(fēng)，賽文明風(fēng)貌；比績效，賽盈利能力；比團結(jié)，賽團結(jié)協(xié)作；比管理，賽規(guī)范化水平；比安全，賽遵章守紀無事故；比創(chuàng)新，賽獻計獻策的“金點子”。
（四）競賽形式 ：勞動競賽分為季度評比和年終評比。經(jīng)評定為先進個人或先進部門的將在全公司通報表彰，同時給予不同程度的現(xiàn)金獎勵。
四、評比規(guī)則
（一）工作態(tài)度：遵守公司各項規(guī)章制度，無遲到、早退行為；忠于職守，愛崗敬業(yè)；工作加班加點，任勞任怨；工作認真細致，積極主動。
（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)：工作責(zé)任心強，個人素質(zhì)高，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，能出色完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，在工作崗位上有突出貢獻，業(yè)績突出。
（三）工作能力：工作執(zhí)行能力強，處理問題靈活得當(dāng)，部門或項目部未出現(xiàn)重大安全事故，未收到甲方投訴。
（四）團隊意識：團結(jié)他人，與同事相處融洽，樂于助人，甘于奉獻，熱心公益事業(yè)、活動。
年終十佳紅旗單位在綜合績效排名前十、且無安全事故的單位中評選產(chǎn)生。
五、工作要求
（一）提高認識。勞動競賽是全心全意依靠員工辦好企業(yè)的重要載體，對促進公司高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收具有重要意義，各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，廣泛宣傳，積極發(fā)動，聚焦主題切實把競賽活動做實做好。
（二）貼近中心。緊貼公司工作中心和任務(wù)，特別是承接的軍運會服務(wù)保障項目，有的放矢的開展競賽活動。圍繞創(chuàng)一流服務(wù)的目標，不斷創(chuàng)新競賽載體，豐富競賽內(nèi)涵，總結(jié)競賽經(jīng)驗，健全競賽機制。
（三）搞好結(jié)合。要將勞動競賽和建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；要將勞動競賽與公司文化建設(shè)結(jié)合起來，形成比學(xué)趕幫的向上氛圍；要與績效管理結(jié)合起來，加大獎懲力度，確保取得實效。
請各部門將好的做法、經(jīng)驗及時上報或在群里分享。
? ???????????? 湖北騰飛人才股份有限公司工會委員會
? ? ? ? ? ? ? ? ??2019年6月6日
