行 業(yè) 動 態(tài)
Industry trends
為進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理執(zhí)法工作，加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升城市管理效能，經(jīng)報(bào)請武漢開發(fā)區(qū)管委會（漢南區(qū)政府）同意，區(qū)城管局本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)（漢南區(qū)）城市管理局委托湖北騰飛人才股份有限公司決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，特制定本方案。
一、招聘范圍及人數(shù)
在全市內(nèi)公開招聘男性7人、女性3人。如報(bào)考人數(shù)不足，按照報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的2:1確定招聘人員數(shù)量。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1、遵守國家憲法和法律法規(guī)。
2、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)。
3、具有武漢市戶籍或在武漢市長期居住，經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）戶籍擇優(yōu)錄取。
4、18周歲以上，30周歲以下，男性身高1.70以上，女性身高1.60以上，體貌端正。
5、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人、警校畢業(yè)生擇優(yōu)錄取。
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。
（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰和治安處罰的。
2、曾被開除公職或受過處分，或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的。
3、有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的。
4、因身體情況不適應(yīng)城市管理執(zhí)法輔助工作的。
三、程序和方法
招聘工作由“武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）城市管理局”委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行，具體招聘程序如下：
在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://ppamoqs.cn）對外發(fā)布招聘公告。
1、報(bào)名時(shí)間：從2019年11月27日上午8:30至12月6日下午16:30。
?（一）報(bào)名方式
1、網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印均通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)：http:// ppamoqs.cn進(jìn)行。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。
（二）時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：從2019年11月27日上午8:30至12月6日下午16:30，逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。??????
2、資格審查時(shí)間：2019年11月28日8∶30至12月7日16∶30?？忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站同步查詢資格審查結(jié)果。
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年11月28日8∶30至12月8日16∶30。每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。
4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年12月9日10:00至12月9日16:30。請務(wù)必在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)下載并打印準(zhǔn)考證，否則視為準(zhǔn)考證無效。打印中遇到問題請登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027－84472355）。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。
筆試時(shí)間為2019年 12 月 10 日下午14：00--16：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。
采取閉卷方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，試題內(nèi)容參照事業(yè)單位公開招考內(nèi)容，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生須攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2、筆試加分因素：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷加3分。
（2）退伍軍人獲得三等功的加1分、二等功的加3分、一等功的加5分。
（3）以上加分均計(jì)入筆試成績，可以累計(jì)但最高不超過5分。
符合以上加分因素的，須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，否則不予加分。
3、面試。
面試時(shí)間為2019年 12 月 16日上午9：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。依筆試成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應(yīng)能力，滿分為100分。面試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
4、計(jì)算總成績。面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權(quán)重比例，采取百分制合成的成績計(jì)算報(bào)考人員綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。
5、退伍軍人和普通高校往屆畢業(yè)生的考試成績按以上要求分別計(jì)算、排名。
（四）考察和體檢
由區(qū)城管局城市管理協(xié)管員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員，由區(qū)城管局城市管理協(xié)管員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢?？疾旌腕w檢不合格的，取消聘用資格，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，公示7天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。
四、招聘人員管理
（一）使用方向
主要在經(jīng)開區(qū)、漢南區(qū)7個(gè)街道城市綜合管理執(zhí)法中隊(duì)從事城市管理執(zhí)法輔助工作。
（二）管理模式
聘用人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動合同實(shí)行兩年一簽，聘用人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動合同，試用期為二個(gè)月，試用期考核不合格者，用人單位將予以辭退。
（三）相關(guān)待遇
招聘的協(xié)管員人均年包干經(jīng)費(fèi)六萬元左右，包括“五險(xiǎn)一金”及其他費(fèi)用。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
（三）建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布等事宜，將在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://ppamoqs.cn）上公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
（三）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
招聘咨詢電話：17786361027
監(jiān)督舉報(bào)電話：027—84472355
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司
? ? ? ? ? ? 2019年11月27日
