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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）信訪局公開招聘公告
因工作需要，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）信訪局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘政府購買服務(wù)員額7名（招聘實(shí)施方案附后），歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2020年4月24日上午10:00——2020年4月30日下午16：30。
咨詢地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓。
聯(lián) 系 人：陳女士
電 ????話：18120579896
附：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）信訪局公開招聘實(shí)施方案
湖北騰飛人才股份有限公司
2020年4月24日
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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）信訪局公開招聘實(shí)施方案
因信訪工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)員額7名，為嚴(yán)把人員入口關(guān)，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實(shí)施方案。
一、招聘崗位及人數(shù):?
本次招聘信訪接待安全服務(wù)員2名、信訪接待中心前臺接待員3名、網(wǎng)上信訪操作員2名，共7名。
二、報(bào)名資格條件:?
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
4、具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，群眾觀念強(qiáng)，熱愛信訪工作，服從單位加班、應(yīng)急管理；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、具有本科及以上文化程度（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證最遲在2020年8月31日前提供，否則不予聘用）；
2、具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能和語言表達(dá)能力;
3、年齡在35周歲以下（1985年4月1日以后出
生），研究生及以上學(xué)歷可放寬至38周歲（1982年4月1日以后出生）;
4、報(bào)考信訪接待安全服務(wù)員應(yīng)具有C照或以上駕駛證,男性身高1米7以上，女性身高1米6以上（筆試考試現(xiàn)場測量，不符合要求者取消考試資格）。
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、曾被開除公職的；
4、其他不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘方式和程序:
招聘工作由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）信訪局委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行，具體招聘程序如下：
發(fā)布招聘公告。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（ppamoqs.cn）上對外發(fā)布招聘公告。
（一）受理報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月24日上午10:00——2020年4 月30日下午16：30。
2、咨詢地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢電話：18120579896。
4、報(bào)名方式：武漢騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://ppamoqs.cn/tfthink/public/）進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名費(fèi)50元）。
5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。報(bào)名時(shí)需上傳以下資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、綠色健康碼及近期免冠一寸彩色登記照照片（報(bào)考信訪接待安全服務(wù)員需上傳駕駛證）。報(bào)名者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表格（見附件），并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
6、資格審查。騰飛公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消報(bào)考資格。
7、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:2。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間為2020年 5月6 日上午9：00—10：30，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書?？荚囬_始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
2、湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照實(shí)際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（ppamoqs.cn）上公布。
3、筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
（三）面試
1、成績公布后，筆試成績根據(jù)應(yīng)聘人員的分?jǐn)?shù)高低依次排名，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)最高不超過1:2的比例，依次確定面試人員。
2、面試時(shí)間為2020年5月9日上午9：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。
3、參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間，攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到的視作自動放棄。
4、面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
5、面試評分：面試考官由相關(guān)人員組成；實(shí)行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動回避。
6、面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（四）體檢和考察
1、面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、綜合成績的計(jì)算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施，考察工作由區(qū)信訪局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
（五）公示
??經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（ppamoqs.cn）上公示7天。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。
湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，其工資福利待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動合同。
（七）紀(jì)律要求
??招聘工作接受社會監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實(shí)施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
湖北騰飛人才股份有限公司
2020年4月24日
