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2019年1月12日，湖北騰飛人才股份有限公司全國各片區(qū)分子公司及外包項目部管理人員、公司各部門，齊聚武漢沌口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長江大酒店，參加由湖北騰飛集團召開的2018年年終總結(jié)...

2019年1月11日，湖北騰飛人才股份有限公司2019新春年會暨表彰大會在豪生國際酒店隆重舉行，省市區(qū)領(lǐng)導、各合作單位領(lǐng)導及騰飛人才全體員工500余人歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅，分享奮斗的經(jīng)...

武漢人才獵頭資訊，在職場，要把自己變成水！ “今天你看見我還在這家公司，那是因為我曾經(jīng)遇見一位智者，他在我最彷徨的時候，告訴我一個職場真理——在職場中，要把自己變成水，可以被裝進任何的容器。” 說這番話的是曉峰，他在一家名氣很大的公司工作，論學歷呢，他有碩士文憑，論才干他的設計能力突出，可是卻總得不到公司領(lǐng)導的提拔和重用。

武漢勞務派遣資訊，話都不會講，如何混職場？ 一、換位思考 換位思考我們天天掛在嘴上，做起來卻異常艱難。難就難在不是你不知道，而是你經(jīng)常忘記。 當我們接受到一個信息要反饋時，多半是讓處于自動駕駛狀態(tài)的大腦，用自己最熟悉、最舒服的方式直接輸出。 所以有句話叫“說話不經(jīng)過大腦”，這比喻真的很形像，更科學的說法應該是，話語沒經(jīng)過前腦，就直接釋放出來。 因為前腦肩負推演他人心智的功能，也就是“換位思考”的中樞，你的語言沒通過中樞的處理，當然就很難融合于別人的心智。 關(guān)于怎么提高“

武漢人才獵頭資訊，職場上怎樣的溝通最有效？ 溝通是人與人之間意識的流通，雖然每天都在進行，但要做得好并不容易，因為溝通不良所造成的摩擦或是沖突，天天、處處可見。職場里，我們與他人的溝通是否順暢、感覺是否愉快，直接影響我們在工作上的表現(xiàn)與成果。我們的人際關(guān)系，也要仰賴好的溝通技巧才能得以維系。

武漢勞務派遣資訊，職場中，必須要掌握的3種禮儀。 以后人人都要步入職場，但是在職場中也有一些禮儀需要注意。 職場中的禮儀各種方面都有涉及，作為一名公司的員工，掌握一些職場禮儀是必要的，在一些大型企業(yè)和大型公司中，領(lǐng)導就非常注重員工禮儀，素質(zhì)方面的培訓，而在一些小公司小的企業(yè)中，則對于這種職業(yè)禮儀毫無概念，認為與工作無關(guān)的事情就不要去在乎，其實這么想是大錯特錯了，一個員工的職業(yè)禮儀代表著整個公司。員工的職業(yè)禮儀，素質(zhì)過硬，說明公司一定有很好的發(fā)展。如果一個員工，不懂得怎么去表現(xiàn)自己，沒有任何的禮

武漢勞務派遣資訊，五種熱鬧不要湊，小心是陷阱。 職場是一個魚目混雜的環(huán)境，那么就少不了各種熱鬧，有些人呢，就愛湊熱鬧。職場交往有5種熱鬧不要瞎湊，小心是別人為你設計好的陷阱，讓自己倒霉：

武漢人才獵頭資訊，如何提升職場氣場？ 你是否注意過，往昔那些被人敬重的同事絕大多數(shù)都已更上一層樓，有不錯的發(fā)展；而那些被看輕的同事大多都不怎么樣，很少有好的前途。

武漢人才獵頭資訊，2019職場奔跑的8條忠告！ 一 選擇主角or龍?zhí)祝? 職場上，想要過的輕松，那么，你可以跑一輩子的龍?zhí)?。龍?zhí)讻]有風險，當然成功的可能性也是最低的，功勞全沒有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，要想成功，就要有主人翁的意識，事事努力，才能換來好的結(jié)果。畢竟，常言道，世間自有公道，付出才有回報。

武漢勞務派遣資訊，職場中的三大助力。 傳統(tǒng)教科書里并沒提及，但卓越員工跟好員工經(jīng)常有三點區(qū)別：呈現(xiàn)真實的自己、好問，有好奇心，充滿執(zhí)行力、接納多樣性。 首先要記住表現(xiàn)出真實的自己。白天在工作中跟晚上出現(xiàn)在家人和朋友面前應該沒什么不一樣。差別很大的話其實瞞不了多久，周圍的人很容易就能發(fā)現(xiàn)。此外，轉(zhuǎn)換形象會耗費大量精力，長期工作中根本無法保持。