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“賀新春·基層藍(lán)領(lǐng)”機(jī)械制造、電子電器、技術(shù)類(lèi)大型招聘會(huì)
“騰飛人才賀新春”綜合系列大型人才招聘會(huì)
“金九銀十”招聘熱季,9月5日線下招聘會(huì)機(jī)會(huì)別錯(cuò)過(guò)
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時(shí)間
周二、周五
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主題
綜合人才招聘會(huì)
企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
地點(diǎn)
招聘會(huì)地址:新都國(guó)際嘉園A座二樓
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招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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直播帶崗
Live broadcasting post
為便于求職者找工作和企業(yè)用工,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,我司高度重視,精心策劃線上招聘,通過(guò)政企協(xié)作方式舉辦各類(lèi)直播帶崗活動(dòng),給求職者提供幫扶就業(yè),幫助企業(yè)快速?gòu)?fù)工用工,恢復(fù)生產(chǎn)。2022年以來(lái),我司與經(jīng)開(kāi)區(qū)、漢陽(yáng)區(qū)、青山區(qū)、江漢區(qū)等地區(qū)協(xié)同舉辦各種主題類(lèi)型直播帶崗活動(dòng)近150余場(chǎng)次,提供崗位近萬(wàn)余個(gè),涉及信息科技、制造業(yè)、醫(yī)藥、商超、物流、交通、行政事業(yè)、基層崗位等熱門(mén)行業(yè),幫助企業(yè)輸送人才近2萬(wàn)人次。
騰飛人才將持續(xù)大力推進(jìn)線下洽談+直播帶崗+網(wǎng)絡(luò)招聘,突破新思路,以技術(shù)求進(jìn)步,創(chuàng)新運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”,開(kāi)展線上招聘會(huì),實(shí)現(xiàn)用工信息和就業(yè)崗位“一網(wǎng)打盡”,用大數(shù)據(jù)平臺(tái)提升招聘匹配度,用“零工驛站”平臺(tái),共享共贏,提升服務(wù)質(zhì)量。
直播帶崗現(xiàn)場(chǎng)
直播帶崗現(xiàn)場(chǎng)
直播帶崗現(xiàn)場(chǎng)
直播帶崗現(xiàn)場(chǎng)
靈活用工
Flexible employment
騰飛人才以充足的人才資源、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)為各用工單位提供小時(shí)工、臨時(shí)工、周末促銷(xiāo)、寒暑假兼職、實(shí)習(xí)生,幫助企業(yè)提高用工效率、解決企業(yè)招聘難、降低用工風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)靈活用工?,F(xiàn)部分合作企業(yè)有可口可樂(lè)(湖北)飲料有限公司、武漢邦迪管路系統(tǒng)有限公司、武漢萬(wàn)興汽車(chē)零部件制造有限公司、京東商城、武漢智包供應(yīng)鏈有限公司、日精儀器武漢有限公司、博格華納汽車(chē)零部件(武漢)有限公司、武漢中新汽車(chē)零部件有限公司等。
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
人事服務(wù)
Flexible employment
人事服務(wù)是一種人力資源外包形式,是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,由專(zhuān)業(yè)的第三方代理。人才服務(wù)公司按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為單位及各類(lèi)人才提供人事檔案管理、職稱(chēng)評(píng)定等全方位服務(wù),是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。
騰飛人才憑借專(zhuān)業(yè)的服務(wù)為客戶(hù)提供以下人事服務(wù)
政策咨詢(xún)與規(guī)劃
向委托代理單位提供國(guó)家人事工作方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢(xún)服務(wù);協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計(jì)建立新型人事管理制度;幫助委托單位解決人事工作中的問(wèn)題。
人才招聘引進(jìn)
根據(jù)委托單位具體要求,代擬和代發(fā)人才招聘簡(jiǎn)章,組織報(bào)名、考試、考核,選拔合格人才。同時(shí)可根據(jù)單位的需求,向省內(nèi)外招聘引進(jìn)人才。
人事檔案管理
按照有關(guān)政策規(guī)定,管理委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績(jī)檔案,為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國(guó)(境)政審手續(xù)、代辦集體戶(hù)口落戶(hù)、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。
代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)
為委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理職稱(chēng)申報(bào)手續(xù)。
開(kāi)展崗位及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的要求,進(jìn)行崗位知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),為單位代培中長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)人才。
其他事宜
為委托單位承辦其他人事管理事宜。
勞務(wù)派遣
labor dispatch
解析
勞務(wù)派遣是指經(jīng)由政府主管部門(mén)審核批準(zhǔn)具有法人資質(zhì)、被特許經(jīng)營(yíng)的勞務(wù)派遺機(jī)構(gòu),根據(jù)用工單位的實(shí)際需求確定派遣員工的來(lái)源與規(guī)模,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與派遺員工簽訂勞動(dòng)合同,派遺到企業(yè)(實(shí)際用工單位)工作。
優(yōu)勢(shì)
騰飛勞務(wù)派遣的目的:減輕用工單位的負(fù)擔(dān),凈化管理職能。讓用工單位從“招人、管人、辦理勞動(dòng)事務(wù)"的傳統(tǒng)用工方式中解脫出來(lái),避免勞動(dòng)糾紛,使用工單位集中精力參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高用工單位核心競(jìng)爭(zhēng)力。
降低
成本
企業(yè)自聘員工產(chǎn)生的事務(wù)性工作管理成本,包括但不限于員工招聘成本、員工培訓(xùn)成本、員工入離職管理、杜保異動(dòng)管理、工傷生育申報(bào)管理、員工工資發(fā)放、檔案管理、員工覺(jué)工團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。企業(yè)通過(guò)與騰飛公司合作,則減少了以上管理成本,讓企業(yè)能夠?qū)W⒂谧陨韮?nèi)部管理和外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
降低
風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)作為用工單位,與派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)派遣員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),派遣員工與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位全權(quán)處理,最大程度降低用工單位的用工鳳險(xiǎn)。同時(shí)騰飛公司擁有自己的專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì),熟悉勞動(dòng)合同法,對(duì)員工管理規(guī)范化操作,減少了勞動(dòng)糾紛發(fā)生。
提高
效率
勞務(wù)派遣是按照用工單位的工種、崗位技能要求進(jìn)行招用派工,被派遣員工均為有相似工作經(jīng)驗(yàn)的人員,可減少培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程,尤其對(duì)施行計(jì)件工資或完成某項(xiàng)工作任務(wù)而使用的勞務(wù)派遣員工,勞動(dòng)效率能夠達(dá)到事半功倍的效果。
規(guī)避
問(wèn)題
用工單位不需要與勞務(wù)派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系,從而規(guī)避了對(duì)用工編制、工資總額的控制,這種方式對(duì)國(guó)企及事業(yè)單位特別適用。
方式
靈活
運(yùn)用勞務(wù)派遣用工方式,對(duì)臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作崗位,企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需求靈活決定用工數(shù)量及使用期限。
降低
成本
企業(yè)自聘員工產(chǎn)生的事務(wù)性工作管理成本,包括但不限于員工招聘成本、員工培訓(xùn)成本、員工入離職管理、杜保異動(dòng)管理、工傷生育申報(bào)管理、員工工資發(fā)放、檔案管理、員工覺(jué)工團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。企業(yè)通過(guò)與騰飛公司合作,則減少了以上管理成本,讓企業(yè)能夠?qū)W⒂谧陨韮?nèi)部管理和外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
降低
風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)作為用工單位,與派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)派遣員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),派遣員工與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位全權(quán)處理,最大程度降低用工單位的用工鳳險(xiǎn)。同時(shí)騰飛公司擁有自己的專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì),熟悉勞動(dòng)合同法,對(duì)員工管理規(guī)范化操作,減少了勞動(dòng)糾紛發(fā)生。
提高
效率
勞務(wù)派遣是按照用工單位的工種、崗位技能要求進(jìn)行招用派工,被派遣員工均為有相似工作經(jīng)驗(yàn)的人員,可減少培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程,尤其對(duì)施行計(jì)件工資或完成某項(xiàng)工作任務(wù)而使用的勞務(wù)派遣員工,勞動(dòng)效率能夠達(dá)到事半功倍的效果。
規(guī)避
問(wèn)題
用工單位不需要與勞務(wù)派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系,從而規(guī)避了對(duì)用工編制、工資總額的控制,這種方式對(duì)國(guó)企及事業(yè)單位特別適用。
方式
靈活
運(yùn)用勞務(wù)派遣用工方式,對(duì)臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作崗位,企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需求靈活決定用工數(shù)量及使用期限。
部分單位合作現(xiàn)場(chǎng)
Cooperation site of some units
合作現(xiàn)場(chǎng)
合作現(xiàn)場(chǎng)
合作現(xiàn)場(chǎng)
業(yè)務(wù)外包
Business outsou
人力資源服務(wù)外包是指企業(yè)將人力資源事務(wù)中非核心部分的工作或部分委托人才服務(wù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)管理,從而降低人力成本,實(shí)現(xiàn)效率最大化,充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。
業(yè)務(wù)外包服務(wù)
人員招聘
培訓(xùn)上崗
現(xiàn)場(chǎng)管理
員工管理
清潔、配送
簡(jiǎn)單加工
分揀、貼標(biāo)簽
裝卸、包裝
生產(chǎn)物流外包
行政服務(wù)外包
人員招聘
崗前培訓(xùn)
勞動(dòng)關(guān)系管理
績(jī)效考核
辦公用品
宿舍管理
保潔保安
車(chē)輛管理
行政后勤外包
商貿(mào)服務(wù)外包
人員供儲(chǔ)
零售促銷(xiāo)
市場(chǎng)拓展
供給渠道
生產(chǎn)制造外包是企業(yè)將非核心加工技術(shù)生產(chǎn)線人力資源服務(wù)及生產(chǎn)制造管理等全部工作內(nèi)容委托給騰飛人才來(lái)完成,通過(guò)完成定量任務(wù)實(shí)現(xiàn)核收,從而達(dá)成降低成本、分散風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的一種合作模式。
生產(chǎn)制造外包
生產(chǎn)物流外包
生產(chǎn)物流外包
騰飛人才致力于為制造、加工型企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)物流服務(wù),為工廠提供生產(chǎn)所需的部分設(shè)備、材料,倉(cāng)庫(kù)、車(chē)輛等,同時(shí)還為企業(yè)提供受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)力,技術(shù)支持、物流規(guī)劃咨詢(xún)等,實(shí)現(xiàn)整體或部分外包企業(yè)的生產(chǎn)物流服務(wù),規(guī)避淡旺季生產(chǎn)要素的緊缺和浪費(fèi),降低管理成本及用工風(fēng)險(xiǎn),提高生產(chǎn)效率。
騰飛人才按照政府采購(gòu)要求及項(xiàng)目需求通過(guò)招投標(biāo),為該項(xiàng)目?jī)?chǔ)備充足的人員,并派駐負(fù)責(zé)人提供配套人力資源管理及其他經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致的服務(wù)內(nèi)客(如用工單位安排的其它輔助性、臨時(shí)性工作任務(wù)),按照約定提供采購(gòu)人所需的勞務(wù)服務(wù)。
行政服務(wù)外包
行政后勤外包
行政后勤外包
單位將行政、后勤管理的部分或全部工作外包給騰飛人才來(lái)完成,騰飛人才按企業(yè)的要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
商貿(mào)服務(wù)外包是指零售商貿(mào) (快消品) 企業(yè)將非核心崗位或業(yè)務(wù)按一定單價(jià)承攬給騰飛人才完成,騰飛人才根據(jù)企業(yè)的需要提供人員供儲(chǔ),零售促銷(xiāo),市場(chǎng)拓展等服務(wù),從而為企業(yè)解決淡旺季生產(chǎn)要素的緊缺和浪費(fèi)問(wèn)題,隆低管理成本和用工風(fēng)險(xiǎn),減少非核心資源的投資,提高生產(chǎn)效率。
商貿(mào)服務(wù)外包
譽(yù)騰職校
Yuteng Vocational School
武漢譽(yù)騰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是騰飛人才旗下的一家控股子公司,學(xué)校主要從事特種作業(yè)培訓(xùn)考證、職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)中高層管理咨詢(xún)與培訓(xùn);同時(shí)也開(kāi)展了退役軍人技能培訓(xùn)、農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、短視頻創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、直播帶貨培訓(xùn)等新型技能培訓(xùn)。學(xué)校結(jié)合新時(shí)代技能工人實(shí)際需求,聯(lián)合有關(guān)高校成立了學(xué)歷提升中心、雙創(chuàng)實(shí)訓(xùn)中心、產(chǎn)教融合中心、藍(lán)領(lǐng)之家關(guān)愛(ài)中心來(lái)服務(wù)新時(shí)代的技能工人。
譽(yù)騰職校被評(píng)定為武漢市就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、武漢市產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地、武漢市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、武漢市退役軍人承訓(xùn)機(jī)構(gòu)、宜昌市退役軍人承訓(xùn)機(jī)構(gòu)、武漢市新型學(xué)徒制培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。成立至今,服務(wù)了眾多企業(yè)和單位,培養(yǎng)出各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能人才,遍布各個(gè)行業(yè),為國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
譽(yù)騰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
譽(yù)騰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
譽(yù)騰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
特種作業(yè)培訓(xùn)與考證
SPECIAL OPERATION
安監(jiān)局操作證
安全主要責(zé)任人、安全管理員、危險(xiǎn)化學(xué)品管理員(主要負(fù)責(zé)人)、危險(xiǎn)化學(xué)品操作證、制冷作業(yè)(操作運(yùn)行、安裝修理)、電工作業(yè)(低壓/高壓)、焊接與熱切割(熔焊、釬焊、壓力焊)、登高作業(yè)(高處安裝作業(yè)、登高架設(shè))、電力電纜、電氣實(shí)驗(yàn)、繼電保護(hù)。
質(zhì)監(jiān)局操作證
叉車(chē)司機(jī)/N1、起重司機(jī)/Q2、特種設(shè)備安全管理/A、電梯修理/T、起重機(jī)械指揮/Q1。
鍋檢所操作證
特種設(shè)備安全管理、工業(yè)鍋爐司爐、電站鍋爐司爐、鍋爐水處理、快開(kāi)門(mén)式壓力容器操作、移動(dòng)式壓力容器充裝、氣瓶充裝。
職業(yè)資格考證
Professional Qualification
電工、焊工、鉗工、制冷工、模具工、汽車(chē)修理工、電梯安全維修工、起重裝卸機(jī)械操作工、制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、美容師、美發(fā)師、育嬰師、保育員、智能樓宇管理師、人力資源管理師、消防設(shè)施操作員、保安員、心理咨詢(xún)師、電子商務(wù)師。
企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢(xún)
Business Management
管理培訓(xùn)類(lèi)
安全生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、精益管理、質(zhì)量管理、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)素養(yǎng)、通用管理、人力資源管理、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、物流管理以及財(cái)務(wù)管理。
咨詢(xún)項(xiàng)目類(lèi)
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢(xún)(二級(jí)、三級(jí))、安全技術(shù)咨詢(xún)、生產(chǎn)管理咨詢(xún)、人力資源管理咨詢(xún)。
退役軍人技能培訓(xùn)
Skill Training
譽(yù)騰職校依托湖北騰飛人才股份有限公司強(qiáng)大的企事業(yè)單位用工平臺(tái),完美的實(shí)現(xiàn)了退役士兵訂單培訓(xùn)+對(duì)口就業(yè)的一站式服務(wù)體系。退役士兵同步開(kāi)展理論培訓(xùn)和上崗實(shí)操,培訓(xùn)結(jié)束直接進(jìn)入合適的工作崗位。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全
電子商務(wù)
消防及安全管理
促進(jìn)教育
平面設(shè)計(jì)師
健身教練
學(xué)歷提升、雙創(chuàng)實(shí)訓(xùn)
Education Promotion
譽(yù)騰職校通過(guò)與武漢工程大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)等高校合作,開(kāi)設(shè)高起專(zhuān),專(zhuān)升本兩大學(xué)歷提升形式,提供會(huì)計(jì)、人力資源算管理、電子商務(wù)、建筑工程技術(shù)、土木工程等多個(gè)專(zhuān)業(yè),幫助眾多學(xué)員提升學(xué)歷。雙創(chuàng)實(shí)訓(xùn)中心專(zhuān)注于提升大學(xué)生的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化服務(wù)、線下實(shí)體店創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù),為高校學(xué)子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、求職就業(yè)提供一站式服務(wù)。
產(chǎn)教融合發(fā)展研究中心
Research Center
譽(yù)騰職校產(chǎn)教融合發(fā)展研究中心致力于產(chǎn)學(xué)研一體,智慧教育引領(lǐng)者,培養(yǎng)高技能型人才,樹(shù)立教學(xué)高精品牌,為企業(yè)輸送專(zhuān)精對(duì)口的技術(shù)型人才。引入新能源汽車(chē)和智能制造兩大熱門(mén)專(zhuān)業(yè),與國(guó)內(nèi)多家知名汽車(chē)、智能制造企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,同時(shí)與多家中、高職業(yè)院校達(dá)成校區(qū)共建合作。譽(yù)騰職校秉持“將產(chǎn)業(yè)資源引入教育資源”,打通教育鏈和產(chǎn)業(yè)鏈接的建設(shè)目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量技能產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),聚力打造信息技術(shù)人才高地,促進(jìn)高效產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
法律咨詢(xún)
legal advice
湖北譽(yù)騰法律顧問(wèn)咨詢(xún)有限公司是騰飛人才專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化企業(yè)勞動(dòng)人事法律咨詢(xún)服務(wù)所成立的子公司。公司具有為廣大客戶(hù)提供多項(xiàng)法律咨詢(xún)服務(wù)、常年法律顧問(wèn)服務(wù)、企業(yè)法律勞動(dòng)人事咨詢(xún)服務(wù)、企業(yè)勞動(dòng)人事風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、勞動(dòng)仲裁、法律訴訟案件代理服務(wù)、企業(yè)資信資產(chǎn)調(diào)查等的綜合能力,由多名實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、富有辦案成效的資深律師、法律顧問(wèn)、投資管理顧問(wèn)、勞動(dòng)法專(zhuān)家組成,具有處理勞動(dòng)人事復(fù)雜法律事務(wù)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠以專(zhuān)業(yè)化、綜合化、規(guī)范化的實(shí)際工作水平,為客戶(hù)提供高效的法律服務(wù)。
公司業(yè)務(wù)
CORPORATE BUSINESS
前期服務(wù)流程
1、法律風(fēng)險(xiǎn)體檢,了解客戶(hù)公司內(nèi)部基本情況,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)體檢,并出具法律風(fēng)險(xiǎn)體檢報(bào)告。
2、給予客戶(hù)公司《法律顧問(wèn)聯(lián)系卡》,告知去律咨詢(xún)聯(lián)系方式,法律事處理流程。
3、建立客戶(hù)公司法律檔案,有法律專(zhuān)員定期維護(hù)跟蹤。
基礎(chǔ)服務(wù)范圍
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理所涉及到的法律問(wèn)題提供書(shū)面或口頭法律意見(jiàn)。
2、對(duì)銷(xiāo)售、購(gòu)貨、勞動(dòng)用工等涉及法律事務(wù)方面的文書(shū)及規(guī)章制度進(jìn)行審查、起草,并提供相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。
3、審查對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同。
4、協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的糾紛解決。
5、對(duì)管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、經(jīng)濟(jì)合同法律培訓(xùn)。
6、對(duì)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出書(shū)面的法律意見(jiàn)。
7、就生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策進(jìn)行法律論證。
8、參與重大經(jīng)濟(jì)合同的草擬、談判、簽約、制訂等工作
9、出具律師見(jiàn)證書(shū)或進(jìn)行律師盡職調(diào)查。
10、參加涉及的訴訟、非訴訟、仲裁案件的調(diào)解及審理活動(dòng)。
人才獵頭
Talent Headhunting
公司致力于為中國(guó)發(fā)展型企業(yè)、強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)中的優(yōu)秀企業(yè),提供高品質(zhì)獵頭服務(wù)、高級(jí)人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)。圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié),從單一招聘到人力資源管理咨詢(xún)服務(wù),為客戶(hù)提供各類(lèi)人才方案,并通過(guò)為公司評(píng)估、招聘、培訓(xùn)及挽留優(yōu)秀人才等,幫助公司達(dá)到更高的組織績(jī)效。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
SERVICE ADVANTAGE
獵頭服務(wù)更專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)服務(wù),重視細(xì)節(jié)
按照HR專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施定制化的服務(wù)
完整的人才評(píng)價(jià)體系
詳實(shí)、深入的背景調(diào)查
在每個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)一流的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)
快追蹤
人才挖掘 更迅速
快速服務(wù),以客戶(hù)需求為導(dǎo)向
全程專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)跟蹤,深入理解客戶(hù)需求
平均7個(gè)工作日內(nèi)推薦第一批候選人
平均30個(gè)工作日內(nèi)完成職位成功推薦
職位進(jìn)度比獵頭行業(yè)節(jié)省時(shí)間20%以上
精匹配
招聘結(jié)果有保證
招聘過(guò)程嚴(yán)格把控,確保入職到崗
一對(duì)一全程跟蹤,提供候選人,從面試到入職全流程服務(wù)
3個(gè)月人才保證期內(nèi),無(wú)條件替換不合適人才
快鎖定
精匹配
獵頭服務(wù)更專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)服務(wù),重視細(xì)節(jié)
按照HR專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施定制化的服務(wù)
完整的人才評(píng)價(jià)體系
詳實(shí)、深入的背景調(diào)查
在每個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)一流的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)
招聘結(jié)果有保證
招聘過(guò)程嚴(yán)格把控,確保入職到崗
一對(duì)一全程跟蹤,提供候選人,從面試到入職全流程服務(wù)
3個(gè)月人才保證期內(nèi),無(wú)條件替換不合適人才
快追蹤
快鎖定
人才挖掘 更迅速
快速服務(wù),以客戶(hù)需求為導(dǎo)向
全程專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)跟蹤,深入理解客戶(hù)需求
平均7個(gè)工作日內(nèi)推薦第一批候選人
平均30個(gè)工作日內(nèi)完成職位成功推薦
職位進(jìn)度比獵頭行業(yè)節(jié)省時(shí)間20%以上
物業(yè)服務(wù)
Property service
武漢騰飛之家物業(yè)服務(wù)有限公司是隸屬于湖北騰飛人才股份有限公司的一家全資子公司,主要承接政府機(jī)關(guān)、工廠、學(xué)校、園區(qū)、小區(qū)、酒店、停車(chē)場(chǎng)等場(chǎng)所的保安、保潔、客服、園林綠化維護(hù)等服務(wù)保障管理。
公司秉承"服務(wù)第一、用戶(hù)至上"的理念,用“文明禮貌的服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)規(guī)范的服務(wù)行為、完好滿(mǎn)意的服務(wù)效果"贏得了良好的客戶(hù)評(píng)價(jià)。目前,公司擁有300人員工隊(duì)伍,合作單位20多家。2019年、2020年先后圓滿(mǎn)完成了“軍運(yùn)會(huì)"主場(chǎng)館保潔和疫情期間17個(gè)方艙醫(yī)院、隔離點(diǎn)共1500余名后勤保障人員的招聘、管理、培訓(xùn)等突擊性任務(wù),受到社會(huì)的贊譽(yù)和好評(píng)。
物業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)
SERVICE ADVANTAGE
1 種模式
采用的管理體制:企業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、一體化。
管理思想是:安全服務(wù)第一、人性規(guī)范管理、提前服務(wù)需求、打造管理精品。
追求的目標(biāo)是:社會(huì)效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益。
2 項(xiàng)承諾
1、貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系,為企業(yè)生產(chǎn)、科研和職工生活提供全面、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、堅(jiān)持“三服務(wù)兩育人”始終服務(wù)和服從于企業(yè)發(fā)展大局,努力提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。
3 個(gè)重點(diǎn)
1、完善服務(wù)、誠(chéng)信待人。
2、環(huán)境管理責(zé)任到人。
3、安全、消防真抓實(shí)干
4 項(xiàng)措施
1、據(jù)歷年來(lái)的管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)條件,對(duì)其加以完善,運(yùn)用到企業(yè)物業(yè)的管理上。
2、制定出詳盡的執(zhí)行手冊(cè),使員工翻開(kāi)手冊(cè)即可操作。
3、時(shí)刻做多方面的準(zhǔn)備,不斷實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理項(xiàng)目的創(chuàng)新;
4、全力做好與企業(yè)行政部、后勤等管理單位的接口工作。
校園招聘
Campus recruitment
騰飛人才響應(yīng)政府就業(yè)優(yōu)先政策,發(fā)揮機(jī)構(gòu)匹配供需,服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),為高校學(xué)生量身開(kāi)展定制化培訓(xùn)、上崗、就業(yè)"一站式"服務(wù),提高高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,強(qiáng)化招聘服務(wù),豐富求職招聘手段,打破招聘信息壁壘和地域局限,助力填補(bǔ)企事業(yè)單位人才缺口,加快消除區(qū)域人才分布不平街的差異,促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
校園招聘現(xiàn)場(chǎng)
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
Service advantage
精準(zhǔn)定位
與眾多企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,擁有多層次的人才資源,及時(shí)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、高效的規(guī)模化人才篩選
豐富經(jīng)驗(yàn)
新三板掛牌上市的人力資源公司,有豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、充沛的客戶(hù)資源
服務(wù)團(tuán)隊(duì)
重視管理人員的能力提升,將世界領(lǐng)先的人力資源理念與國(guó)內(nèi)蓬勃發(fā)展的人力資源市場(chǎng)相結(jié)合,專(zhuān)業(yè)、快速、準(zhǔn)確的為客戶(hù)提供人才
響應(yīng)速度
從建立合作到完成招聘進(jìn)行全程追蹤,隨時(shí)響應(yīng)企業(yè)需求,持續(xù)改善執(zhí)行效率
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