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武漢人力網(wǎng)資訊，職場(chǎng)達(dá)人養(yǎng)成記。 職場(chǎng)中，能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖鋒；受人喜愛(ài)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；親和有感染力默默關(guān)照同事們；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作質(zhì)量有保障……可謂之“職場(chǎng)達(dá)人”。你會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)達(dá)人不論在什么樣的團(tuán)隊(duì)、身處怎樣的崗位，都能給人“熱情積極”、“盡職盡責(zé)”的感覺(jué)。他們是怎樣做到的呢？我們一起來(lái)學(xué)習(xí)！

武漢人才獵頭資訊，如何讓裁員潮變成職場(chǎng)機(jī)遇？ 前一陣子，滴滴巨虧109億、宣布裁員15%的消息在朋友圈刷屏。沒(méi)多久，京東又宣布將末尾淘汰10%的員工。不僅是各大互聯(lián)網(wǎng)公司，通用、福特、拜耳、宜家等超大型外企，也相繼傳出裁員的消息… 經(jīng)濟(jì)寒冬與裁員潮，又來(lái)了。

武漢企業(yè)法律服務(wù)資訊，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的10大建議。 一、國(guó)際貿(mào)易 企業(yè)在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，主要是不熟悉或者沒(méi)有遵守國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)法律規(guī)則。 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 1.國(guó)際商會(huì)制定的《國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)解釋通則》完整總結(jié)并解釋了國(guó)際貿(mào)易中與交付、價(jià)格、費(fèi)用等密切相關(guān)的貿(mào)易條件，雖不具有強(qiáng)制性，但對(duì)當(dāng)事人訂立和履行合同具有較強(qiáng)規(guī)范和指引作用，已成為一種國(guó)際慣例被交易各方一致遵守。當(dāng)事人對(duì)該規(guī)則理解偏差和適用不規(guī)范引發(fā)的國(guó)際貿(mào)易合同糾紛，可通過(guò)適用《國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)解釋通則》對(duì)合同約定的CIF規(guī)則進(jìn)行解

武漢電工培訓(xùn)資訊，電工證考試難不難考什么內(nèi)容我的考證經(jīng)驗(yàn)分享。 電工證考試難不難?考什么內(nèi)容?我的考證經(jīng)驗(yàn)分享 不難，很容易，主要考的就是歐姆定律，電路的串并聯(lián)，功率計(jì)算，用電安全，日光燈的工作電路，電動(dòng)機(jī)的正反轉(zhuǎn)控制，電工儀表的使用，觸電急救。

武漢叉車(chē)培訓(xùn)資訊，叉車(chē)司機(jī)需知的叉車(chē)小知識(shí)。 1.叉車(chē)傾斜油缸的組成和作用有哪些? 答：（1）為了迅速而方便的叉取貨物,門(mén)架需要向前傾斜；搬運(yùn)貨物時(shí),為了防止貨物跌落,需要門(mén)架向后傾斜,保證貨物的穩(wěn)定性.門(mén)架的前后傾均靠?jī)A斜油缸來(lái)完成.（2）傾斜油缸是由活塞、缸體、活塞桿、上蓋、下蓋、壓緊螺母和蓋母等主要零件構(gòu)成.（3）傾斜油缸有兩個(gè)油孔可互換為進(jìn)排油孔,由活塞把油缸分為前腔和后腔,前傾時(shí)后腔充高壓油,后傾時(shí)前腔充高壓油

????近日，人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)了《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。人力資源社會(huì)保障部專(zhuān)技司、工業(yè)和信息化部人教司有關(guān)負(fù)責(zé)人就《意見(jiàn)》相關(guān)...

武漢招聘會(huì)資訊，如何做出HR最想看到的簡(jiǎn)歷？ 在海量求職中如何讓自己的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，這都取決于你的簡(jiǎn)歷是否與眾不同，所以，這里小春姐來(lái)教大家做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。 A4紙定江山 簡(jiǎn)歷制作是求職的第一步，也是非常關(guān)鍵的一步。 HR閱（sao）讀（miao）一份簡(jiǎn)歷通常只用8-20秒，那么該如何在這短短的幾秒讓HR注意到你呢？主要從以下幾個(gè)部分展開(kāi)：

武漢人力資源公司資訊，在職場(chǎng)，要慎重使用微信。 在職場(chǎng)中，微信已經(jīng)成為上下級(jí)和同級(jí)之間溝通交流的重要工具。使用微信進(jìn)行交流的時(shí)候，我們一般要么通過(guò)文字，要么通過(guò)語(yǔ)音這兩種方式。 在職場(chǎng)中與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、與同事溝通交流的時(shí)候，一定要謹(jǐn)慎使用微信語(yǔ)音，不然你在領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中的印象就會(huì)大打折扣，甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你情商低、不懂事。 我不知道大家在平時(shí)工作的時(shí)候有沒(méi)有使用微信語(yǔ)音的習(xí)慣，我這個(gè)人是幾乎不用微信語(yǔ)音的，我習(xí)慣打字。

武漢人才獵頭資訊，職場(chǎng)中，走向優(yōu)秀必備的6個(gè)條件。 職場(chǎng)中，人人都想成為優(yōu)秀的人，但成為優(yōu)秀的過(guò)程是艱辛的，痛苦的。在職場(chǎng)中，你想成為優(yōu)秀的人嗎？有下面一個(gè)配方，請(qǐng)看到最后。 1.專(zhuān)業(yè)能力第一 要想在行業(yè)里數(shù)一數(shù)二，就得有行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的人才來(lái)運(yùn)營(yíng)這個(gè)企業(yè)，要想在組織里有所作為，你就必須是那個(gè)組織里專(zhuān)業(yè)技能數(shù)一數(shù)二的人。 ———杰克韋爾奇

武漢企業(yè)法律服務(wù)資訊，9部門(mén)發(fā)文：招聘環(huán)節(jié)不能問(wèn)婦女婚育情況，違者最高罰5萬(wàn)！ 來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部 2月21日，人社部等九部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》，其中要求招聘環(huán)節(jié)中不得限定性別，不得詢問(wèn)婦女婚育情況，不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目，不得將限制生育作為錄用條件等。如用人單位發(fā)布含有性別歧視內(nèi)容的招聘信息，最高可處以5萬(wàn)元罰款。