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武漢人才獵頭資訊，年底招人，HR常犯的5個(gè)錯(cuò)誤 很多公司在招聘過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。 今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)公司招人常犯的5個(gè)錯(cuò)誤，目的是讓大家謹(jǐn)記，畢竟招人真的好難。

武漢招聘會(huì)資訊，4個(gè)高效好習(xí)慣，克服職場(chǎng)拖延癥。 科頓這樣說(shuō)：“明天？你是說(shuō)明天？我不要聽(tīng)。明天是個(gè)一毛不拔的吝嗇鬼，它用虛假的許諾、期待和希望，大量剝削你的財(cái)富。它開(kāi)給你的是永遠(yuǎn)無(wú)法兌現(xiàn)的空頭支票。在亙古不變的時(shí)間長(zhǎng)河中，明天是個(gè)永遠(yuǎn)都找它不到的狡猾家伙，只有傻瓜才會(huì)對(duì)它念念不忘、情有獨(dú)鐘。智者從來(lái)不會(huì)相信所謂的明天，也從來(lái)不屑于同津津樂(lè)道明天的人們?yōu)槲??！? 我們每天都有當(dāng)天要做的事情。今天的事是新鮮的，與昨天的不同，而明天還有明天的事。

武漢招聘會(huì)資訊，如何判斷候選人的簡(jiǎn)歷是否合適？ 做HR那么多年了，說(shuō)起判斷簡(jiǎn)歷合適與否這件事兒，的確是難度有點(diǎn)高。判斷正確了，用人部門(mén)就少點(diǎn)牢騷；判斷錯(cuò)誤了，用人部門(mén)就會(huì)開(kāi)啟瘋狂DISS模式。 那HR如何判斷候選人的簡(jiǎn)歷是否合適呢？

武漢人才獵頭資訊，職場(chǎng)上，做事說(shuō)話(huà)都是這5個(gè)套路！ 很多人想不明白，為什么一些人說(shuō)話(huà)做事，就是能讓別人那么喜歡呢？ 自己嘗試多次卻不行呢？ 其實(shí)不是你不行，而是你不明白其中這些職場(chǎng)說(shuō)話(huà)做事的套路，下面就來(lái)跟大家一下，職場(chǎng)上那些高情商的人，是什么玩轉(zhuǎn)這些套路的。

武漢勞務(wù)派遣資訊，如何打造個(gè)人職場(chǎng)能力和魅力？ 在職場(chǎng)中，我們必須提升自己的職場(chǎng)能力和魅力。魅力不僅僅是因?yàn)槟汩L(zhǎng)得漂亮長(zhǎng)得帥，還要有內(nèi)在的涵養(yǎng)以及文明的談吐。 長(zhǎng)得丑不是你的錯(cuò)，長(zhǎng)得帥也不是你的錯(cuò)，不管你長(zhǎng)相如何這都不重要，重要的是你不能不在乎自己的言行舉止。所以說(shuō)，在做事之前，先要學(xué)會(huì)注意自己的行為，在張口說(shuō)話(huà)之前，要先學(xué)會(huì)閉嘴。 想做有魅力的人，生活中不可以有懶惰的現(xiàn)象，世上并不是只有可惡的人才會(huì)招人討厭，懶惰的人一樣也不討人喜歡。

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武漢人才獵頭資訊，職場(chǎng)的“三爭(zhēng)”與“三不爭(zhēng)” 在職場(chǎng)中混得風(fēng)生水起的達(dá)人，大多有一套“爭(zhēng)”與“不爭(zhēng)”的哲學(xué)。在職場(chǎng)中處理好“爭(zhēng)”與“不爭(zhēng)”的問(wèn)題，便能讓上司、下屬、平級(jí)同事以及自己驚喜。 職場(chǎng)

武漢勞務(wù)派遣資訊，職場(chǎng)上說(shuō)錯(cuò)的這些話(huà)，99%的人都中招過(guò) 每年浩浩蕩蕩的畢業(yè)大軍來(lái)襲，許多人就此就告別校園生活，邁入社會(huì)。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生或是實(shí)習(xí)生，我們一般稱(chēng)之為“萌新”。他們有著以下的特點(diǎn)： ○不懂交流，逢人就叫師兄師姐 ○遇到問(wèn)題不敢請(qǐng)教或是不懂得請(qǐng)教，直白地透漏出：你就是我的前輩，教我一下是應(yīng)該的，都是為公司好 ○不懂匯報(bào)工作，記流水賬似的亂說(shuō)一通 ○不懂得對(duì)接，商務(wù)對(duì)接5分鐘，客戶(hù)投訴1小時(shí)

武漢招聘會(huì)資訊，職場(chǎng)：面對(duì)工作要有投資心態(tài) 很多人上班，覺(jué)得是在為公司打工，混口飯吃，做多做少，做好做壞，對(duì)自己意義不大，達(dá)到要求就行了。這就是我們常說(shuō)的打工者心態(tài)。 也有一些人，到一家公司上班，就把自己生命中最有精力最有學(xué)習(xí)力的一段時(shí)間投資在了公司，自然會(huì)帶著投資的心態(tài)面對(duì)工作。

武漢招聘會(huì)HR說(shuō)：我最討厭應(yīng)屆生說(shuō)這句話(huà)！ 問(wèn)你個(gè)問(wèn)題，當(dāng)身邊有人說(shuō)：“這個(gè)，我不太懂”時(shí)，你的反應(yīng)是什么？ 一開(kāi)始可能你還比較nice，耐心解釋甚至代勞，但如果對(duì)方總是如此，你是不是一下子感覺(jué)就很厭煩？ 在職場(chǎng)中，很多新人喜歡把“不好意思，我不太懂”掛在嘴邊，作為新人，不懂無(wú)可厚非，但是把不懂當(dāng)做自己不努力的擋箭牌就不行了。 都是成年人了，不懂就去主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)解決，不要把麻煩別人當(dāng)作理所當(dāng)然，更不要把對(duì)方的好意當(dāng)作天經(jīng)地義。 別再輕易說(shuō)“不懂”，那暴露的不僅是你的修養(yǎng)，更是你